设定受益计划3辞退福利的确认与计量其他长期职工福利.pdf

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第三节 离职后福利的确认与计量 二、设定受益计划 (三)设定受益计划的核算步骤(四个步骤) 步骤四:确定应当计入其他综合收益的金额 1.设定受益计划净负债或净资产的重新计量应当计入其他综合收益,且在后续期间不应 重分类计入损益,但是企业可以在权益范围内转移这些在其他综合收益中确认的金额。 2.重新计量设定受益计划净负债或净资产所产生的变动包括下列部分: (1)精算利得和损失,即由于精算假设和经验调整导致之前所计量的设定受益计划义务 现值的增加或减少。 (2)计划资产回报,扣除

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huang

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