01企业文化概论批判.pdf

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企业文化 企业文化是绕来绕去的障眼法 企业与企业文化的关系 企业文化是企业涂在脸上的粉 企业文化是妇人之仁 企业文化是挂羊头卖狗肉 企业文化 企业文化是绕来绕去的障眼法 我常想,企业与企业目的中间是一条直线,企业可以看见的一条直线,但 企业不可以 地奔这条直线,你必须象变戏法一般,要玩出许多障眼法,要 在这条直线的左右绕来绕去,这绕来绕去的东西,就是企业文化;绕得好象企业 不是企业,而是最富 的慈善机构,这个企业的企业文化就成功了。 企业与企业文化的关系 一般来说,企业与企业文化的关系有以下几种,一是,如果你直奔企业 目的,不忽左忽右云遮 地绕,就显得粗俗没有文化;二是,如果你绕得太起 劲,绕得企业只剩文化而没有了企业,或者说忘了企业是干什么吃的,这样,企 业也就拉倒了;三是,在一种情况下企业可以不用绕了,那就是这个企业的船要 沉了的时候,它船都要沉了,它哪还有心思绕,这个时候它就急不可耐地撕下所 有面纱,直奔 而去了。 企业文化是企业涂在脸上的粉 都说没有文化的企业是没有生命力的企业,这话我信。没有企业文化的 企业是哄不了人或哄不了 的人的企业,哄不了人或 的人的企业,它怎么 说也长久不了,长久不了,它哪里还有生命力?所以说,真正做企业的高手,他 一定要懂得在做企业的同时,也要做企业文化。如同女人都要擦了粉才肯出街, 企业也一样,企业的粉就是那企业文化。但粉擦得再多,老丑的女人还是老丑的 女人,同样,用企业文化做幌子的企业, 惨烈还是 惨烈。这一点,年轻 人看不出来。他去一个企业求职,他难免不被那个企业涂在脸上的粉所迷惑,他 怀着一颗年轻的心,不染纤尘的 ,一厢情愿的热望,投向这个企业的怀抱。 企业老谋深算地用他做 和投枪,让他去冲锋陷阵,解决掉上司所想解决的人 与事,日复一日,等到他真实了解了这个企业,真正看清楚了脂粉下企业的 和 ,他的热情就会降低减弱以至凝固,他的晴朗的天空,就会被事情的疑团 遮蔽,这个时候,他也就理所当然地列在 和 之列了。企业就是这样永远 用着最新鲜活泼的力量、最富 的创造力,就是这样以此为 永无止境地追 求高额利润。 企业文化是妇人之仁 由此 认识到,所谓企业文化、人文 、凝聚力等词,其实是妇人之仁, 是文人一厢情愿的臆想:希冀天下太平,人生而公平,希冀每一声啼哭都会得到 呵护,每一个申诉都会得到回应,那不是企业,那是泛着温馨奶香的 。企 业绝不可以如此 脉脉,在环境污染日趋严重,在 业已成风,在社会风气 日见 ,在 的力量还没有成长壮大,在失业率持续增长,在就业日趋艰难 竞争日趋激烈,在这一切尚没有获得更好的解决办法的 , 真的不能奢望 一个大型现代企业 的老总,把小事也当成大事来抓,事无巨细,使每一个员 工的笑容都灿烂,使每个 的意念都得到张扬, 真的不能奢望。在这样的 情境下,一个不具三头六臂的企业 ,他必须做出选择,必须有所遗漏、有 所忽略、有所放弃,这是他不得已的选择。 企业文化是挂羊头卖狗肉 企业的最高目的是追求利润,这是它 的真实面目。依附于这一目的 而产生的企业文化,当然是为之服务和与之相配伍的,否则就乱了药性,就锣鼓 镲子敲不到一个点上,敲不到一个点上的企业文化又怎么会为企业所接受?所 以,企业在向它的目的靠近的过程中,其真实又 的做法是,绝对排除和否定 彬彬有礼 ,绝对排除和否定谦谦君子礼让三先,真正实施的是弱肉强 食和优胜劣汰,除此之外,一切 脉脉虚与委蛇的所谓企业文化,都是挂羊头 卖狗肉,都是扯蛋。

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