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单项选择(下列选项只有1个是正确的,请选择正确选项的序号填入括号中。每小题2分,共30分)
1、人们常说“管理是一门艺术”,强调的是(??? )。选择一项:
A.管理的变动性
B.管理的复杂性
C.管理的科学性
D.管理的实践性
正确答案是:管理的实践性
2、组织是管理的基本职能之一,它是由(??? )三个基本要素构成。选择一项:
A.目标、原则和结构
B.目标、部门和效率
C.目标、部门和关系
D.目标、部门和人员
正确答案是:目标、部门和关系
3、计划工作的核心环节是(?? )。选择一项:
A.控制
B.预测
C.组织?
D.决策
正确答案是:决策
4、有些组织目标不是一成不变的,一般来说,(? )应保持一定的稳定性。选择一项:
A.利润目标
B.短期目标
C中期目标
D.长期目标
正确答案是:长期目标
5、企业目标具有变动性。第二次世界大战以后,(? )的企业目标日益普及。?选择一项:
A.顾客之上
B.利润目标
C.融入社会责任?
D.最大利润
正确答案是:顾客之上
6、(?? )也叫思维共振法、畅谈会法。它是由美国创造学家奥斯本首创的一种预测 决策方法。?选择一项:
A.头脑风暴法
B.哥顿法
C.等概率法?
D.德尔菲法
正确答案是:头脑风暴法
7、企业采用大批量生产,如汽车装配线,需要高度集权,组织结构的设计应采用(? )。选择一项:
A.有机式结构
B.复杂式结构
C.机械式结构
D.简单式结构?
正确答案是:机械式结构
8、M型结构又称为多部门结构,亦即(? )。选择一项:
A.职能制结构
B.事业部制结构
C.直线职能制结构??
D.矩阵制结构?
正确答案是:事业部制结构
9、考评管理人员的协作精神主要通过向(?? )获取信息。选择一项:
A.?上级部门
B.关系部门
C.下属部门
D.主管部门?
正确答案是:关系部门
10、领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的(? )。选择一项:
A.奖惩权力
B.自身影响力
C.组织权力
D.法定权利
正确答案是:自身影响力
11、成就需要理论一般适用于(? )的研究。选择一项:
A.普通员工
B.技术人员
C.主管人员
D.一线员工
正确答案是:主管人员
12、( ???) 的最大的优点在于它持久、有形、可以核实。选择一项:
A.口头沟通?
B.书面沟通
C.电子 媒介沟通
D.非语言沟通
正确答案是:书面沟通
13、在冲突发生后,管理者可以召集冲突的双方,通过开会等方式,让双方开诚布公地交流,积极倾听并理解对方的差异,解决冲突的方法是(? )。选择一项:
A.妥协
B.强制解决
C.合作
D.树立更高目标
正确答案是:合作
14、控制是一种动态的、适时的信息(? )过程。选择一项:
A.通报
B.下达
C.上报
D.反馈
正确答案是:反馈
15、管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的,因此,有效的控制要求管理者应将主要精力放在最为重要的事项、活动或环节上,这就是控制的(? )原则。选择一项:
A.控制关键点
B.及时性?
C.目标明确?
D.灵活性
正确答案是:控制关键点
多项选择(下列选项有2-4个是正确的,请选择正确选项的序号填入括号中,多选或少选均不得分。每小题2分,共30分。)
16、对某一特定社会中的所有组织都发生影响的环境因素就是宏观环境,它主要包括(?? )。选择一项或多项:
A.技术环境
B.政治法律环境
C.经济环境
D.社会文化环境
正确答案是:技术环境, 政治法律环境, 经济环境, 社会文化环境
17、1990年,美国麻省理工学院斯隆管理学院的彼得·圣吉教授出版了一本享誉世界之作--《第五项修炼--学习型组织的艺术与实务》,下列选项中(? )是其主要内容。选择一项或多项:
A.系统思考
B.改变心智模式
C.超越自我
D.建立共同愿景
正确答案是:系统思考, 改变心智模式, 超越自我, 建立共同愿景
18、按预测属性的不同,可将预测划分为(?? )。选择一项或多项:
A.定性预测
B.定量预测
C.市场预测??
D.财务预测
正确答案是:定性预测, 定量预测
19、根据拉·柯·戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型:(?? )。选择一项或多项:
A.主要目标
B.综合目标
C.并行目标
D.次要目标
正确答案是:主要目标, 并行目标, 次要目标
20、目标建立过程中应该注意下列事项:(?? )。选择一项或多项:
A.尽可能量化企业目标
B.把目标控制在五个以内
C.目标期限应以长期目标为主?
D.期限适中??
正确答案是:尽可能量化企业目标, 把目标控制在五个以内, 期限适中
新希望集团从生产饲料起家,后来又进入了房地产、旅游等行业。这种发展战略属于(?? )。选择一项或多项:
A.关联多元化?
- 计算机软硬件,互联网金融,导游,普通话,半导体激光器,光纤研究 + 关注
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