公司内部培训(责任心).pptVIP

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商务部 黄英 关于责任 第一页,共三十三页。 【故事1】猎狗与兔子的故事 剧情:一只猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。牧羊看到此种情景,讥笑猎狗,“你们两个真可笑,小的反而跑得快得多。” 问题:猎狗如何回答? 第二页,共三十三页。 猎狗回答说:“你不知道我们两个跑的目的和责任是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀! 第三页,共三十三页。 故事1启示: 责任是一种生存的法则 责任是个人价值实现的前提 责任激发潜能,出乎预料地完成任务 第四页,共三十三页。 【故事2】小孩撞桌子的学问 剧情:小孩不小心撞到桌子上,大哭。中国妈妈和日本妈妈分别处理。 问题:中国妈妈和日本妈妈如何处理? 第五页,共三十三页。 中国的妈妈见到后,第一个动作就是伸手打桌子,然后哄小孩:“乖!不哭!妈妈打它!”。 日本的妈妈则不是这样,她会要求小孩重新绕桌子走一遍,然后启发他:“人之所以会撞上桌子,一般有三种情况。一是你跑得太快,刹不住脚;二是不注意看路;三是你心里在想别的事情。你刚才是属于哪种情况?” 第六页,共三十三页。 故事2启示: 桌子是死的,它不会主动来撞人,所以人会撞上桌子,是人的错,而不是桌子的错。 中国的妈妈伸手打桌子,就等于在教育孩子,那都是桌子的错,不是你的错,在这样的教育下成长的孩子,遇事情首先是推卸责任,千方百计为自己寻找开脱的理由,而一门心思挑别人的毛病。 日本妈妈的做法,则是在教育孩子要勇敢的承担自己的责任,而不要去一味的指责别人。在这样的教育下成长起来的孩子,凡事总是先检讨自己的不足。 第七页,共三十三页。 现代人解释责任包含三层意思: 一是使人担当起某种职务和职责 二是分内应做的事 三是做不好分内的事而应该承担过失 何谓责任? 现代汉语词典是这样定义责任的:“分内应做的事”。 “责”带有要求的意思,强调做什么事情一定要达到什么标准。“任” 通常指任务、事项。 汉语字典:指分内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等。 第八页,共三十三页。 角色-责任-价值 人生的过程其实就是在充当经历体验不同的角色,人生的角色可以分为两种: 一种是亲情角色:孙子,儿子,丈夫,妻子,父亲,母亲,爷爷,奶奶等等;一种是社会角色:公民,学生,员工,下属,主管,企业家,事业伙伴等等。 每一个角色都意味着一种责任,完成责任才能体现价值?。 人在同一个时间可能需要充当几个不同的角色。人每时每刻都在履行各种自己的责任。 第九页,共三十三页。 一个人承担的责任越多越大,证明他的价值越大 第十页,共三十三页。 责任的核心-责任心 1、责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识、情感和信念,以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。 2、责任是外在的表现,而责任心是内在的、主观的表现。责任的核心是责任心。 3、有责任的人未必有责任心。 4、责任的范围有大小,而责任心是没有大小之分的。 第十一页,共三十三页。 1995年,美国哈佛大学心理学教授丹尼尔·戈尔曼提出了“情商”(EQ) 认识自己感情的能力 管理自己感情的能力 自我激励的能力 认识别人感情的能力 人际关系处理能力 责任心是情商EQ核心要素 第十二页,共三十三页。 工作责任心的特征 工作责任心就是员工对待工作的一种整体态度,特征是: 1、为完成工作而保持高度热情和付出额外努力。 2、自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作。 3、助人与合作。 4、严格遵守公司的各项规章制度。 5、赞同、支持和维护公司的品牌形象。 第十三页,共三十三页。 何谓执行力 执行力“就是按质按量按时完成工作任务”的能力。 执行力的强弱取决于两个要素——工作能力和工作责任心,工作能力是基础,工作责任心是关键。 执行力=工作能力,工作责任心。 工作责任心比工作能力更重要。 第十四页,共三十三页。 * 素质的冰山模型 表象的1/8 潜在的7/8 行为 技能 价值观、职业道德 职业态度 责任意识、个性、品质 内驱力、社会动机 资质知识 第十五页,共三十三页。 工作责任心 工作能力 有能力 有责任心 能力欠缺 有责任心 有能力 无责任心 无能力 无责任心 千里马 可造之材 废才 恐怖分子 第十六页,共三十三页。 责任心和执行力的关系 责任心是执行力的基础; 执行力是责任心的目的; 要加强执行力、势必要增强责任心; 增强了责任心,执行力自然就得到了明显提高;责任心是加强执行力的关键。 第十七页,共三十三页。 如何增强工作责任心? 第十八页,共三十三页。 没有工作责任心的具体表现 只做安排的工作,不会主动地做一点工作; 没有积极的进取心、事业心; 做一天和尚不想撞一天钟; 满足于现状,没有工作激情; 遇到问题绕着走,难处理的事就请示; 工作上是

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