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2022-07-18 发布于天津
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团队建设的四大标准(盛哥理论) 具体说，营销团队，打造成一个富裕型团队、一个知识型团队、一个生态型团队、一个服务型团队。 1、富裕型团队经验告诉我们，要想团队保持长久而不溃散，需要有三大要素予以保障，那就是：领袖、收益、团结。一个团队的领袖落伍了而又没有诞生新的领袖，那么团队仍不溃散就是一个奇迹；一位直销行家说过，要想团队不溃散，必须保证让你的下属获得他们满意的收入，这句话不是哲人的创造而是经验的总结；最后一个要素就是团结。我们提出建设一个富裕型团队，就是走共同富裕之