橱柜设计师工作总结和计划.docxVIP

篇一：橱柜设计师工作总结和计划 “诚信赢客户，创新竞未来”这是XX给我的第一个理念，20XX年11月19日，我到XX总公司办理入职手续，并参加了公司文化的培训，到今天算下来 时间不足两个月，大的总结没有好多，只能简单地根据这段时间总结一下。 这段时间主要参加了两个活动，“1215建材狂欢节”和“XXXX。”我深知不论我在以前的公司有多辉煌，到新的地方一切都是零，我希望在基鸿的每一步都是脚扎实地的。“1215开”始前我简单的认识了一下产品知识，开初是想我并不是一个没有经验的设计，橱柜行业各个品牌大同小异，设计百变不离其宗，注意一下设计尺寸的基本规格就能够做自己的本员工作，但是一个新的员工被采取和被信任并不是很简单的事情。我没有在短期内参与公司的设计。活动开始后，我被安排到电销，电话组的20天是最煎熬的日子，每日做着自己不喜欢的工作，而且没有办法创建业绩，我接受这种安排，并当做这是对我的考验，没有成就不代表我没有努力，结盟的时候我们是一家人，我为结盟服务，我的职位同样重要。 “大榭青岛”的活动，以前期电话邀约，中间小区活动、上门服务，最后现场布置，每个环节我都参加了，最后活动结果，所有人都不满意，只管不理想，但是这是我们大家的第一次合作，磨合期总不会特别完美，在失败中吸取教训，为了下一次更好的合作。 短短的几十天，不能代表我一年的总结，我对基鸿有了初步的感觉，这是一个凝集力比较强的团体，只管员工与领导之间有着隔膜，但员工们确实在互相帮助，为了一个共同的目标，没个人分工合作，不论哪个岗位需求，不论本职 工作是什么，都能够接受新的工作安排。我喜欢这个团队，我选择基鸿，就会在这稳步发展。 20XX靠近尾声就意味着20XX年的开始，不论20XX年是收获仍是失去， 也不计公司是损失仍是盈利，对所有人来讲都已经过去了，我们只有总结失误， 在新的一年保证不犯同样的错误。XX的20XX年，我满怀信心，对自己也有正确 的定位。 首先，我的定位是橱柜设计师，因为原先就一直在这个职位上工作，刚 到达基鸿，仍是想在本员工作做到成熟，再去波及到其他领域。20xx年我的工作计划有以下几点： 1、娴熟掌握XXX，以前公司没有接触过这个软件，这是我应当学习的新东西，也是XX设计必备的软件。第一步先把硬件设备掌握娴熟，有了一个强大的后援，才能保证自己不犯初级错误，提升CAD制图速度和正确性，尽量缩短达成方案的时间，尽早呈给客户，这体现的是一种态度，在方案上不让客户挑出问题，体现的是专业，用我们的技术来体现我们的品位。 2、提高自己的交流能力，公司从头调整，对员工要求更为严格，设计 师不再是纯真的设计，兼顾着接单、测量、设计、报价、签单、下单各个环节的 任务，既然公司再向国际大品牌发展，我自己的素质也要提高，努力让自己成为一个全方位的橱柜行业的人才。学习一下销售技巧，理解客户的主要想法，根据他们的消费特点、内心，进行介绍，争取不放走任何一个过手的客户，保证业绩。 3、认识产品的基本知识、板材构造、价钱体系、生产工艺，每一种板 材的参数，包括台面平分类，做到客户问的都以能对答如流，没问到的准备到， 针对每个活动时间的套餐，认识清楚，积极配合每次活动安排，不脱离岗位，完 成计划。 4、每个季度合理安排工作任务，定期给自己做一下工作总结，在失误 中提取可取点，既然公司要培养多方面人才，那么XX就给了我更大的吸引力， 20XX年我会各方面攻破，扩大自己的活动范围，走出店面，扩宽客户源，参与 到每一期的活动策划，将自己的的一些想法付诸行动，只需公司给我时机，我就 会实践。现在橱柜行业竞争特别强烈，店面周围各大品牌如此集中，XX不是什 么大品牌，走出青岛几乎无人了解，我们拿什么和全国性品牌竞争。所以20XX年，不只是小区业务要走出店面，设计师也应当走进小区，和客户交流，经过惠民活动带动客户消费。 5、服务感动客户，各个品牌质量与设计大同小异，我们有的别人也有，甚至我们没有的别人也会有，我们比的就是服务，所以我会总结一套属于自己的服务体系，用行动和语言去告诉客户，我们的品牌值得信赖，战胜自己的缺点。 20XX年就在眼前，我的职位虽小，但同样能发挥着很重要的作用，我会做好本员工作。我到XX时间不久，但我选择了这里，就是这里的一份子，我会一步一个脚迹，脚扎实地，稳步向前，听从领导安排，配合同事的工作，争取新的一年创建新的打破。 篇二：橱柜设计师工作总结和计划 做橱柜展厅设计这个业务好久了，也和好多有有关需求的橱柜老板谈话过，大家的想法都不太同样，有人认为要物尽其用，也就是自己有橱柜设计师不用白不用，反正橱柜设计师设计几套橱柜是小意思；但也有老板的想法恰好相反，他认为术业有专攻，做专业事找专业人。我们有个客户，他曾经在金牌橱柜做了 年，金牌是全国顶级的橱柜品牌，该客户拥有的精深的设计