度假村各部门安全生产责任书.doc

银河天然温泉度假村 二0二0年安全生产目标责任书 为了贯彻落实国家“安全第一、预防为主”的方针，坚持“打防结合，预防为主”的原则，防止事故和案件的发生，确保度假村内部稳定，有效地保障职工宾客生命和财产的安全。根据部门负责人为本部门综治、安全生产第一责任人的制度，经双方协商制订2017年度的安全生产目标责任书如下： 责任 内容 工 作 指 标 考核分 领 导 重 视 1、综治、安全生产工作列入班组的重要工作日程，并落实好安全防范。主持或参加相关的工作会议每月不少于1次。 2、思想上重视，责任逐级落实到位，深抓安全工作和督促部门安全自查.。 3、及时积极全面整改度假村下发的《整改意见书》中的安全隐患，反馈整改情况，整改率达100%。 6 4 6 16 组 织 机 构 健 全 1、有综治、安全生产，“创安”活动领导小组，开展安全生产合格班组活动；活动有计划、有措施、有总结。 2、班组有义务消防队且开展活动正常，义务消防员岗位变更必须报安保部备案；主管、部长作为兼职安全员，职责明确并主动开展各项安全生产和治安防范工作。 3、班组有安排人员值班，坚守岗位，员工服务规范；工作间和值班室有电话和必要的安全防范装备设施，且能正常有效使用。 4 4 4 12 制 度 措 施 落 实 1、签订综治责任书、安全生产责任书到个人。 2、安全管理制度（如值班、安全教育、检查、奖惩等）和岗位安全技术操作规程，以及紧急事件处置预案健全和落实，且正常开展各项安全工作。 3、班组有班前安全工作布置和班后总结，做到安全工作天天讲，时时讲，并有记录。 4、书面上报度假村安全领导小组社会治安综治、安全生产的半年小结、年终总结。 5、综治、安全生产工作有记录备案，记录清楚，建立有员工和特殊工种花名册，做好帮教工作。 6、发生案件和事故必须及时向保安部汇报；工伤事故、重伤事故或经济损失1000元以上的，必须在24小时内上报。 6 4 4 6 4 4 28 培 训 教 育 和 调处 1、组织员工按时参加有关部门组织的业务、岗位操作技能培训、法制培训和教育会。 2、对本班组员工、特殊工种的法制和“四防”、安全生产宣传教育每月不少于1次，新工有岗前培训且有记录备查。 3、员工无擅自挪用和破坏消防器材设施及部门无遮挡消火栓，无安全疏散通道堵塞，无堆放物品，班组动用明火经过审批。 4、及时掌握员工思想动态，妥善解决和调处纠纷矛盾，无罢工行为。 4 6 5 3 18 控 制 指 标 1、无重大、特大刑事案件、治安案件、责任事故、火灾事故，每发生1起，扣1分。 2、安全检查每周不少于1次，坚持班组日查并能及时排除不安全因素，落实整改。 3、无违章操作和冒险作业，安全生产无事故。 4、各部门重点、要害部位落实安全防范措施。 6 6 8 6 26 注：1、考核对象以各部门为单位，考核时间为二0一七年元月一日至二0一七年十二月三十一日。 2、年终依照责任书内容，由总办、人资部会同安保部对各部门进行考核。 3、考核以听取汇报，查看记录和责任书为主，控制指标突破指数高低为辅，考核结果与年终奖金挂钩。 4、若部门有发生重大事故和刑事案件的，视其情况给予部门和个人及分管副总相应的处罚；直至追究法律责任。 甲方：银河天然温泉度假村 乙方： 代表签名： 代表签名： 年 月 日