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医院科室绩效考核方案
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洪湖市中医医院绩效考核方案细则
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为了激励广大医护人员工作热情 ,遵循以病人为中心,以医院利益为 目标的宗 旨,体
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现分配公平 ,多劳多得、优绩优酬的原则 ,促进医患关系和-谐发展。
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一、考核机构及职责分工 :
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(一)考核小组 :
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组长 :周祖山
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副组长 :游志刚(常务) 孙家涛
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成员:李拥 张莉 周正义 廖岩专 陈喻 张丽冰 彭宣浩 邓志军 王会菊 朱晓滨
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李平 赵晓斌 王才炎 曹正
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领导小组下设绩效考核办,考核办由王才炎同志负责。负责全院绩效考核 管理 日常工
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作 ,做好牵头组织和综合协调工作。
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(二)绩效考核对象及 日常安排
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1)、医疗、医技 :
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考核人员 :赵晓斌 周艳华 魏立
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考核时间:次月 8 日-13 日内完成 ,考核周期为上月 1 日-31 日
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考核细则 :
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1、临床科室绩效考核指标及考核办法
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2、医技科室绩效考核指标及考核办法
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3、手术科室绩效考核指标及考核办法
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4、供应室绩效考核指标及考核办法
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5、体检科绩效考核指标及考核办法
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6、门诊医生绩效考核标准及考核办法
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7、临床科医生绩效考核标准及考核办法
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8、医技人员绩效考核标准及考核办法
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9、急诊医生绩效考核标准及考核办法
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2)、护理 :
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考核人员 :邓志军 张丽冰 叶静
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考核时间:次月 8 日-13 日内完成 ,考核周期为上月 1 日-31 日
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考核细则
考核细则
10、护理岗位量化考核标准
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