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职业技术学校工会财务管理制度 一、工会财务管理的基本要求 根据市总工会会计基础规范化达标工作的要求，工会 财务管理活动的基本内容和基本活动就是达到 “四有五好” 要求。 “四有”即：有银行帐户、有经费保障、有财务制 度、有专人管理。 “五好”是指：经费收缴好、财务管理 好、会计核算好、经费使用好、预算执行好。 二、工会财务管理的职责权限 1.认真贯彻执行的财经政策及上级工会制定的各项规 章制度，结合本单位财务实际情况，制定各项具体的工会 财务管理办法。 2.编报预决算，并根据批准的预算，坚持收支两条线 原则，各项收入和支出全部纳入预算管理。严禁设有 “小 金库”或账外账。 3.积极组织收入，协助工会委员会收好会费，督促行 政方及时足额拨交经费。 4.及时*财务收支，定期检查分析各种财务收支状况， 当好领导的参谋和助手。 5.加强财产管理，定期清查财产，保证工会财产的安 全完整。 6.定期向工会会员公布财务收支情况，接受群众监督， 主动向经审委员会报告工作。 7.模范遵守财经纪律，按规定办理会计交接，管好会 计档案。 三、工会经费的来 1.工会会员依据《工会章程》向工会组织交纳本人月 工资 0.5%的会费。 2.按职工工资总额百分之二计算的工会经费是《工会 法》规定的工会组织主要收入来源。由单位行政按当月全 部职工工资总额的 2%在成本中列支，按规定其中的 40%上 解上级工会，60%部分拨交本单位工会。 3.上级工会下拨的各项经费补助。 4.单位行政方给予工会的经费补助。 5.工会组织获得的捐赠及其它各种收入。 四、工会经费支出原则和范围 （一）工会经费开支应遵循的原则： 1.坚持为职工群众服务的原则。 2.坚持量入为出、统筹兼顾的原则。 3.坚持勤俭办事业，讲求效益的原则。 （二）工会经费开支的具体范围： 1.各项文娱活动所需的费用。 2.各项体育活动所需的费用。 3.教工活动中心的各项费用支出。 4.对职工进行时事、政治、生产、科技和工会工作等 方面的宣传活动费用。 5.各类培训教育支出。 6.对工会会员的生活困难补助、患病住院职工的慰问 等开支。 7.工会工作会议、工会履行维权工作、开展建家活动、 办公维修以及工会活动差旅等方面的费用。 8.其它应由工会开支的费用。 五、货币资金和资金审批管理 货币资金是指本单位所拥有的现金、银行存款和其它 货币资金。 1.严格按规定开立银行账户，办理存款、取款和结算 业务。加强银行预留印鉴的管理，财务专用章应由专人保 管，个人名章由本人或授权人员保管，严禁一人保管支付 款项所需全部印章。 2.根据《现金管理暂行条例》确定本单位现金开支范 围，不属于现金开支范围的业务应当通过银行办理转帐结 算。 3.加强货币资金余额的核查，定期进行现金盘点，确 保现金账面余额与实际库存相符。银行余额每月至少核对 一次，使单位银行存款账面余额与银行对账单余额一致。 核对中如遇不符，应查明原因，及时处理。 4.为保证货币资金的安全完整，应主动接受本级经审 委员会和上级工会组织的审查监督。 5.建立一支笔审批制度，工会为资金使用审批人。在 报销时，必须要有正式单据，在工会经费支出报销单上要 有经手人和工会的签章方可报销。工会对本单位货币资金 内部控制制度的建立和有效实施以及货币资金的安全完整 负责。 六、固定资产管理 1.工会实物资产管理：工会实物资产包括购置、自制、 接受捐赠和调拨等所有财产。固定资产，使用部门必须有 预算，并事先提出申请，经主管财务的工会审批同意后方 可，属于专控商品还须办理专控手续。后由使用部门签收， 工会办公室填写固定资产卡片，财务部门才能予以报销， 并登记入帐。 2.固定资产管理实行分工负责，责任到人的管理责任 制，即：财务负责按固定资产登记入帐的价值进行核算和 监督检查，并定期与管理部门核对；办公室负责验收、登 记、调配、维修检查等项管理，并负责物品数量的核对； 使用部门负责对固定资产的保管和使用。 3.