职业技术学校专业建设管理办法.pdfVIP

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职业技术学校专业建设管理办法 第一章总则 第一条为了规范 XXX 学校(以下简称商会校)专业建 设,加强对学校专业建设的管理,促进学校内涵建设,提 高人才培养质量,增强学校服务 XX 经济社会发展,更好地 满足企业、行业、家长及学生对学校职业教育教学的需求, 根据《有关文件精神,结合学校实际情况,特制订本办法。 第二章指导思想和原则 第二条专业建设的指导思想是:以理论、 “”重要思 想、科学发展观和新时期思想为指导,坚持以立德树人为 根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,适应技术 进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要,以校企合 作为抓手,以教师队伍建设为关键,以人才培养模式创新 为动力,以企业、行业、学生及其家长满意为目标,以体 制机制创新为手段,建设多专业开放式协调发展,重点突 出专业,努力增强其他专业,适时增设新专业;动态适应 社会经济发展,形成一套完整的专业动态评价、动态调整 机制;示范专业有范、辐射有力、引领有势、示范有成, 教学模式和教学评价体系适应职业教育发展规律和行业企 业发展特点,人才培养质量满足学生终身学习、生涯发展 的需求。 第三条专业建设的原则 (一)落实学校办学定位,构建与“以会计专业为引 领,以金融事务、国际商务为支撑,其他专业协调发展 专业结构,瞄准信息技术飞速发展和学校主管部门(经信 委的信息技术优势)拓展以信息技术为发展趋势相关专业 的发展空间。 (二)以社会需求为导向,主动适应我国经济结构战 略性调整和 XX 市产业布、人才市场需求和提高国际竞争能 力的需要,以国际视野、战略眼光、全观念和前瞻思维, 加强内涵建设,增强动态适应能力,立足教学模式改创新, 提高人才培养质量。 (三)坚持学校办学,充分依托学校会计专业的良好 社会声誉及各专业人才培养的优质成果,继续加强品牌专 业和专业建设,持续提高专业水平,进一步提高学校竞争 力。 (四)根据社会经济发展需要,优化专业结构;根据 行业企业发展的新情况,动态调整人才培养规格、人才培 养目标、职业能力标准、课程设置、课程内容和教学模式。 (五)加强内涵建设,以品牌专业建设为核心,带动 其他专业建设,积极而谨慎开发新专业,加强师资队伍建 设、教学条件建设。 (六)合理规划,加大投入,实施重点建设、分层建 设、建设。 第三章建设规划和内容 第四条各教学部应根据学校的发展规划,做好专业建 设和发展规划,把专业结构调整和专业建设作为学校战略 发展、学科建设及人才培养规划的重要内容,使学校能结 合发展目标定位进行专业建设,使专业建设落到实处。 第五条教学部要根据自身定位,对各专业及其不同 人才培养模式,制定和实施不同的调整与建设计划。专业 建设要有所侧重,一方面要加强重点、专业建设,重点建 设品牌专业,保持学校整体优势,另一方面要办好新专业, 保障新专业人才培养质量。 第六条专业建设的内容包括改人才培养方案,构建经 济社会发展需要的课程体系;改课程教学内容,加强新教 材建设;改教师培养和使用机制,加强教师队伍建设;改 实践教学,推进人才培养与行业企业实践相结合。通过改 和建设,培养一批高质量的知识型技能型人才,并集成取 得的有效经验和实践效果,形成该专业建设内容的相关参 考规范,发挥推广和示范的作用。 第四章建设管理 第七条专业建设由学校进行宏观指导、规划和统筹, 以教学部为主体,以专业为基础,强化专业带头人和专业 教学团队在专业建设中的基础作用。 第八条专业建设带头人原则上应具有高讲及以上专业 技术职称,具有较高的学术水平和教学水平,由学校遴选 和管理。 第九条专业建设带头人的职责是负责专业建设的申报、 建设方案的制定、建设任务的分解与落实、专业建设的动 态调整等。各专业要为专业人才培养方案的动态调整做好 日常的资料积累和信息收集分析工作。 第十条学校对重点专业和品牌专业给予重点扶持和动 态管理。 第十一条学校积极推动人才培养模式、教学模式、教 学评价体系的改与创新。 第五章动态调整和结构优化 第十二条专业建设带头人应每学年对专业建设工作进 行总结,提出专业建设的下一期的建设目标和建设任务, 申请启动专业建设动态调整工作。 第十三条各专业要密切关注专业发展的社会经济环境、

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