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2022-07-31 发布于天津
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班组交接班管理制度.pdf

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班组交接班管理制度班组工作是企业各项工作的基础和落脚点，班组工作做得好与差，直接关系到能否确保企业各项管理制度的贯彻落实和年度生产经营目标的实现，直接关系到企业的生存与发展，直接关系到广大职工的根本利益和建立现代企业的良好形象。要做好班组工作，首先必须从抓好班组交接班制度的落实做起。目前基层班组已建立了交接班管理制度，但是，都不同程度存在“交接班制度”不规范、执行不严、随意性大的问题，交接班人员对设备安全状况不清，现场卫生、定置管理不到位，如不加强和完善班组交接班管理制度，班组整体管理质量就不能提高，班组