职业技术学校教职工因公出国（境）管理规定.pdfVIP

职业技术学校教职工因公出国（境）管理规定 为贯彻有关文件精神，进一步规范我校教职工因公出 国（境）和应邀赴台工作，学校结合实际情况，特制定本 管理规定。 一、适用范围 第一条因公出国（境）是指因公务需要赴国外、港、 澳、台地区进行考察访问、研修研学、校际交流、师生互 访及参会、参赛、观摩等。 第二条本办法适用于XXX 学校在校在编教职员工。 二、管理原则 第三条因公出国（境）应按照务实、高效、精简、节 约的原则，根据工作需要，有计划、有步骤地进行。 三、基本要求 第四条出访立项 因公出国（境）需有明确的公务目的和实质内容，讲 求实效。任何人不得以不正当方式谋求本人或者他人用公 款出国（境），不得借用考察、学习、培训、研讨、参展等 名义用公款出国（境）旅游。 第五条出访报批 严格因公出国（境）人员审批和任务审批制度。因公 出国（境）人员和任务分别由XX 市经济和信息化委员会和 XX 市外事办公室审批。因公出国（境），不得通过因私渠道 办理。 第六条人员选派 因公出国（境）人员应符合下列条件：政治可靠，历 史清楚，热爱祖国，思想健康，作风正派，遵纪守法；业 务熟悉，能完成出国（境）所担负的任务；身体健康，能 坚持正常工作；配偶和家属不得同团出访。出访人员两次 因公出访的时间间隔一般最少为一年。出访任务应与本人 分管工作相符；同一部门的政负责人不得同团出访。 第七条出访经费 所有组团出访必须严格按照年度出访计划和预算执行， 出访费用要严格控制在本单位外事经费预算内。不得超过 有关文件中列明的因公出国（境）经费标准。 第八条出访行程 出访必须按批准的方案执行，出访期间公务活动应占 在外日程的三分之二以上。离抵境当日计入在外停留时间。 不得擅自延长在外停留时间，未经批准不得变更出访路线、 增加出访和地区，或以任何理由绕道旅行；不得参加与访 问任务无关的活动和会议。 第九条保密要求 增强安全保密意识，未经批准，不得携带涉密载体 （包括纸质文件和电磁介质等）；妥善保管内部材料，未经 批准，不得对外提供内部文件和资料；不谈论涉密事项； 不得泄露秘密和商业秘密。增强应急应变意识，注意防范 反华敌对势力的干扰、破，避免与可疑人员接触，拒收任 何可疑信函和物品。 四、出访流程 第十条项目确定 1.外事专管员下发通知，项目申报部门（处室）按实 际情况填写次年的教职工出国（境）培训与学生海外实践 实训计划申报表。（包含项目名称、出访任务、时间、人数、 人员构成、邀请机构、经费预算、经费来源等），报外事专 管员。 2.申报计划前，项目申报部门要负责联系并确定各申 报项目的邀请单位或培训机构，事先与之做好沟通交流， 明确具体内容后再填写计划表。 3.教师出国（境）培训项目由校办和各申报部门分别 申报，学生海外实践实训项目由学生处与相关教学部分别 申报。 4.外事专管员对各部门申报项目进行汇总，整理后将 汇总表报校办主任。 5.校办主任初审汇总表后，向学校领导报告。 6.提交校长办公会议讨论。 7.项目申报部门根据校长办公会议意见进行修改，再 报外事专管员。 8.校长办公会议再次讨论，会议审定次年的教师出国 （境）培训与学生海外实践实训项目计划（出访批次、任 务、时间、人数、经费预算及经费来源等内容）。 9.校办向经信委外经处上报学校次年的教师出国（境） 培训与学生海外实践实训计划。 10.经信委审批通过后确定最终项目。 第十一条项目准备 1.项目申报部门要根据申报项目的出访时间，提前 3 个月开始启动项目准备。 2.项目申报部门拟定教职工出国（境）名单及学生海 外实践实训带教教师的名单，由校长办公会议讨论决定各 出访团团长和团员名单。 3.出访团团长及出访内容确定后，由团长去外事专管 员处领取出访申请表，预约上会汇报时间（校办提供汇报 内容模板，汇报时间一般拟定在出行前三个月）。 4.参加专题研修、专业进修、能力提升项目的教职工 还需与学校签署服务期协议，按服务期协议管理办法执行。 5.团长打印出访申请表，并在校长办公会议上进行汇 报。