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实习期入职劳动合同文本2022范文 实习期入职劳动合同1甲方（单位）： 乙方（个人）： 签订日期 年—月—日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合 同，共同遵照本合同所列条款。 一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为 期限合同。本合同生效日期一年_月_日, 终止日期—年_月_日，其中试用期—。 二、工作内容和义务 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可按照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条 乙方应遵照甲方的要求，及时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准，并履行以下义务: 1、遵照国家法律、法规；2、遵照甲方的规章制度； 3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作； 5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件第四条乙方遵照甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。 休息日加班无法安置补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规 定支付加班工资。 四、劳动报酬第四条甲方采用以下第一种形式向乙方支付工资： （一）月工资—元，试用期间工资—元。甲方每月 日前向乙方支付工资。 （二）日工资—元，试用期间工资—元。甲方向乙方支付工资的时间为每 月—日。 （三）计件工资。计件单价约定为 0甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为 元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。 五、社会保险 第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护和劳动条件 第六条甲方应当在乙方上岗前进行平安生产培训，乙方从事国家规定的特 殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。 甲方根据生产岗位的需要，遵照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方配备 必要的平安防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建 筑施工现场环境与卫生标准》 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和 离岗时的职业健康检杳，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检杳。 甲方依法建立平安生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度, 不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的10 行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 七、解除和终止第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。 八、劳动争议处理 第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以按照《劳动争议调 解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 九、其他第九条甲乙双方约定的其他事项 第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。 本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人 （签字或盖章）签订日期：年 月日 实习期入职劳动合同5 甲方：— 地址：— 联系人：— 联系 ：— ：— 乙方： 地址：— 联系人：— 联系 ：— ：— 甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育 部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。 一、双方资质认定： .甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;11 .乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各 类企业提供劳务服务的公司。 甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。 二、实习生要求： .实习生共一名，其中男生一名，女生一名;.实习期限：—年_月_日至 年—月—日； .甲方所输送实习生必须符合以下要求：— .甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医 院体检，合格后方能开始实习。 三、甲方的权利和义务： .甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教 育学生； .甲方需保证所输送之实习生遵照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检, 且学生流失率不得超过10%（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合 格证明）；.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回； .甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证 明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照 片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与