职业技术学校校级领导深入基层调研制度.pdfVIP

职业技术学校校级领导深入基层调研制度 为深入贯彻群众性教育实践活动，切实加强校级领导 与学校部门教职工的沟通交流，进一步拓宽校级领导联系、 服务群众的途径，畅通群众表达意愿的渠道，加强校级领 导作风建设，实现科学决策，特制定本制度。 1.校级领导要带头发扬密切联系群众的优良传统，善 于走群众路线，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群 众中来，到群众中去的领导方法。 2.校级领导要向群众宣传的路线方针政策；明确学校 的办学目标和重点工作，听取群众的意见和要求，掌握群 众的思想动态，帮助群众解决工作、学习、生活中的实际 困难；做群众的知心人，密切群、干群、政群关系。 3.校级领导要熟悉、了解分管部门教职工的思想、工 作、学习、生活情况。每月深入基层部门调研不少于 1 次， 每二周一次群众接待日，要求主动下访，要结合分管工作 有针对性的了解情况，指导工作，帮助解决实际问题。 4.校级领导应每学期与分管部门及教职工进行一次座 谈。要结合实际和当前形势，了解教职工的思想和工作情 况，向教职工介绍学校当前的基本情况，以及学校发展的 新观念、新思想、新方法，帮助基层教职工进一步了解学 校的基本情况和发展目标，使得教职工能够坚定信念，增 强信心，进一步做好学校的各项工作。 5.发扬民主作风，实施例会交流制度。定期召开工作 例会，听取教职工的工作汇报，交流工作情况，针对具体 工作开展情况，提出相关要求，安排部署下一个阶段的工 作。充分发挥民主生活会的作用，每半年召开 1 次民主生 活主题会，遇有重大问题，决策前认真征求教职工意见， 听取教职工合理化的建议，坚持集体讨论决策。 6.关心教职工、对于教职工提出的实际问题，能解决 的尽快帮助解决，不能解决的及时向有关方面反映，并向 教职工做好解释工作，热情接待来访，做到件件有落实， 事事有交待。对困难教职工给予更多的关心，让教职工从 实际工作、学习、生活中感受到温暖。