舞蹈社团管理制度范文.docx

舞蹈社团管理制度 舞蹈教室系学校主要专用教室，是集教学、训练、健身为 一体的多功能场馆，由为加强教室的管理、安全工作，确保 教学活动的正常进行，请广大师生自觉遵守以下管理条例, 服从相关人员的管理。 1、按课程需要使用本教室，未经负责老师同意，任何人 不准随意进入。 2、学生进入舞蹈教室上课或训练必须先换鞋，将鞋子放 在指定地点，并摆放整齐。 3、爱护公物，不得乱摸乱动乱涂镜子和地板，乱开音响 设备，不得坐在把杆上。 4、严禁在舞蹈教室进食，不得携带食物和其它与学习、 训练无关的东西进舞蹈教室。 5、舞蹈教室的一切设备，未经老师同意，不得擅自挪用。 6、必须保持舞蹈教室的清洁卫生，不乱丢纸屑等杂物。 7、课程结束后，要关好门窗，切断电源。 8、舞蹈教室是教师对学生进行教学、训练的专用场所, 其它活动未经许可不得在本室进行。 9、外单位人员未经许可请勿进入。若需使用场地，请与学校负责人联系，按规定办理相关手续后方可使用。 10、严禁在舞蹈教室追逐、打闹、室内保持安静，不准喧 哗、嬉戏，随意走动。 11、违反上述规定，造成损失者，照价赔偿。不听劝告者， 进行批评教育和处罚。情节严重者，校方给与相应的处分。 舞蹈社团规章制度 无规矩，不成方圆。为了规范舞蹈社团创立召开及活动的 开展，调动性，协会成员参与活动的积极性，建立一个正常 的协会活动秩序，健全协会办公制度，提高协会工作效率, 使协会。会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强协 会内部成员的纪律，使工作有章可循、有规可依，特制定《舞蹈社团规章制度》，希望大家遵守。 一、协会成员基本条件和要求 （一）要自觉遵守学校的各项规章制度； （二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范, 无不良嗜好； （三）要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的神。 二、常规纪律及工作要求 （一）会议规定： （1）召开例会或开展活动时，社团各成员必须按时到场并 签到，不得迟到早退。秘书部制定签到表，开会或开展活动时提前十分钟到会场或活动现场签到，做好考勤记录； （2）在会议和活动期间，与会成员应自觉遵守相关规定，认真研究讨论处理各项事宜，不得聊天、睡觉；不得擅自 离场，手机调到震动或者静音状态；不得接打电话或做其他与会议无关的事情；如有特殊情况，请举手示意。 （3）活动中必须积极主动，不得推三阻四； （4）活动策划时必须由大家一起完成，提高办事效率，认 真履行自己的义务和职责。 （5）开会要带纸笔，做好笔记。积极参与会议讨论。 （6）会后每个部组讨论下一步工作应怎样进行，分几个步骤，确定由谁负责哪个部分。 （7）工作安排要落实，必须安排到位，尽可能落实到每个 人。 （8）会后清洁地面、黑板，关好门窗。 （二）请假制度： （1）因故不能到席者，应在事前向部长请假。征得部长同 意后方可缺席，相关部长在会议前将请假人员名单及原因交至秘书部； （2）若开会或活动时间与协会成员的上课、考试时间冲突, 该成员在事先说明，则不予追究； （3）如有特殊情况并已向辅导员请假，则需出示请假条以 作证明； （4）协会成员不得以隐瞒、欺骗等手段请假，如若发现， 一经查实，扣分处置。 （5）协会成员迟到3次以上，请假5次以上，旷会2次 以上扣相应惩罚。 三、执行与监督： （1）每次开会或活动时，秘书要严格按照本制度做好考勤 记录，所有记录将作为期末的优秀成员评选依据，并存于 协会内各成员的档案中； （2）本制度在执行过程中由协会各成员加以监督。 四、社员素质 1、做品得高尚的人，宽以待人，严以律己。提高个人品德 修养。 2、尽心尽力，尽职尽责。按时、保质、保量完成自己的工 作任务，用心去提高工作质量，提出多种解决问题的方法。 3、服从命令，纪律严明，赏罚有度，对社团的凝聚力和战 斗力以及增强使命感多提合理化建议。 4、抛开功利思想，承担更多的责任，积极服从本协会的管 理。 5、顾全大局，把协会利益放在第一位，不要为自己所获得 一点眼前利益沾沾自喜。大局观是衡量一个人是否具有良 好工作素养的前提和要求。 6、正确的工作态度，只要我在做，就全力以赴。 7、干一行，爱一行。工作要有热心和耐心，工作中没有小 事，不要忽略细节。 8、养成准时的习惯。要摆脱懒惰与拖延的恶习，反对马马 虎虎，工作完成要准时，例会参加要准时。 9、永不满足，不断进取积极创新。 10、用于进言，善于纳谏，要充分发扬民主，听取会员意 见，会员也要行使自身权利，勇于指出上级的不足之处。