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第1页/共64页系统配置组织管理(Organizational Management ,OM)模块是SAP HR系统的一个重要模块，它包括形成一个企业的组织结构和岗位体系的组织单元、岗位、职务等重要元素以及它们之间的关系。SAP HR系统中的OM模块可以协助电力公司维护自己的组织架构。组织结构和岗位体系是SAP HR系统的基础，其它模块的功能包括员工主数据、时间管理、薪酬管理、人力成本规划等均建立在此基础上。只有建立相对科学的组织结构和岗位体系，才有可能利用SAP HR系统协助电力公司，实现更高规范的组织管理、更科学的薪酬规划。目前组织管理模块可以实现的主要功能是：建立与电力公司现状相符的组织结构和岗位体系，进行组织结构的规划与更新、岗位的创建和维护等；建立工作汇报结构，进而设定工作流程与浏览权限；组织管理模块具有组织即时更新功能：一旦规划中的组织变更获得批准， 便可依照生效日期，即时更新。第2页/共64页组织管理中的5个基本对象第3页/共64页组织管理对象及信息类型第4页/共64页组织管理对象及信息类型第5页/共64页组织管理信息类型及子类型第6页/共64页组织单元第7页/共64页职务第8页/共64页职位第9页/共64页成本中心第10页/共64页隶属于成本中心分配组织单元成本中心属于成本中心包含分配Job属于被描述描述包含工作中心职位占有被描述 被描述拥有人描述描述员工任务组织对象之间的关系第11页/共64页各个对象类型之间的关系图A011（成本中心分配）O(组织单元)K(成本中心)A003（属于）B007（被描述为）A003（属于）S(职位)A(工作中心)C(职务)A007（描述）A031（需求）A008（持有人）A031（需求）A007（描述）Q(资格)P(人员)T(任务)A031（需求）第12页/共64页第13页/共64页第14页/共64页第15页/共64页第16页/共64页组织管理中常用图标第17页/共64页组织管理基本概念业务功能系统配置第18页/共64页组织管理中常用的T-CODEPPOCE:创建根组织单元PPOME:根改组织单元PO10:维护组织单位PO03:维护职务PO13:维护职位第19页/共64页组织创建-创建根组织执行事务代码PPOCE，输入组织全称和简称，按Enter，组织机构图会显示组织单位名称，保存退出前面为简称，后面为全称第20页/共64页组织创建-创建其他组织单元1.进入组织和工作人员更改窗口，事务代码为PPOME,点击“日期和预览期间”按钮。对组织进行任何操作都要首先确定“时间”对象管理器，可以查询已经在系统中创建的组织第21页/共64页组织创建-创建其他组织单元2.在开始日期中输入组织机构成立的时间。点击“执行”按钮。 组织机构成立时间组织机构成立时间输入自开始时间起的预览期间或结束日期输入自开始时间起的预览期间或结束日期3.在组织机构树中用鼠标右键点击新增机构的上级组织，出现如图所示的菜单，选择创建菜单，出现选择关系窗口。创建组织单元创建岗位第22页/共64页维护组织单元的属性1.在“基本数据”标签页，分别输入新建组织机构的简称和全称。全称和简称可以相同，但简称不能超过12汉字，全称可以最多输入40个汉字。2.”描述“中可以填写部门职责3.PO10中维护单位、部门的“一般属性”第23页/共64页组织单元变更组织单元排序组织更名组织单元拆分、合并：操作前一定要把“人员”清空第24页/共64页组织单元撤销定界：系统中撤销的方式删除：“擦除”功能，但会有严格的权限管控第25页/共64页岗位的设置与调整：创建空缺职位1.选择职位建立的日期，选中要新建职位的组织单元，右键，创建，或直接点击创建按钮。对岗位进行任何操作都要首先确定“时间”第26页/共64页岗位的设置与调整：创建空缺职位2.单击“职位”，创建一个职位，默认名称为新位置。创建岗位第27页/共64页岗位的设置与调整：维护岗位属性1.在“基本数据”标签页，分别输入新建岗位的简称和全称。全称和简称可以相同，但简称不能超过12汉字，全称可以最多输入40个汉字。2.PO13中维护岗位的“一般属性”第28页/共64页岗位的设置与调整：岗位的变更岗位排序岗位更名第29页/共64页岗位设置与调整：撤销首先在此维护属性更改日期界定日期删除：“擦除”功能，但会有严格的权限管控第30页/共64页专家模式-组织单位菜单路径：人力资源组织管理专家模式组织单位事务代码:PO10输入组织单元编码可通过检索或结构找到需要维护的组织单元设置组织查询日期期间第31页/共64页专家模式-创建新组织单元进入专家模式，选择对象-创建如要更改组织单元的起始日期，与创建相同输入组织单元起始时间，全称，简称第32页/共64页专家模式-修改组织单元名称进入专家模式，选择对象-修改修改组