登峰合伙人白皮书讲解话术(演练通关内容).docx

登峰合伙人白皮书讲解话术(演练通关内容).docx

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、本文档付费后,不意味着付费购买了版权,只能用于单位或个人使用,不得用于商业用途(如:【转卖】进行直接盈利和【编辑后售卖】进行间接盈利)。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:18428362892(电话支持时间:9:00-19:00)。
登峰合伙人白皮书讲解话术 核心思路:1、五问切入,收集密料2、一个炸弹,核心动摇 3、登峰合伙人计划,三次促成-黄金五问、收集资料 P21、最近生意好吗?/最近忙吗? 2、我们在这行做多久啦? 3、我们这行未来前景怎么样? 4、准备一直做下去吗? 5、有过换行的想法吗? 二.一个炸弹,核心动摇P3 一瓶水放在超市售价只有2元钱,而放在五星级酒店里,就能卖到20元钱。 其实换一个平台,可能我们会做的更好。 我们不害怕付出,我们最害怕的就是付出和收入不成正比。 我们有梦想,但更需要一个实现梦想的平台。 凭我们多年的积累,到阳光来加盟登峰合伙人,我们一定能如鱼得水,拥有一个不一样的未来。 三,登峰合伙人计划,三次促成P4 阳光保险为了完成三年强司的目标,特别推出了登峰合伙人计划。 目标是打造一万名阳光企业家,让这些登峰合伙人利用三年的奋斗,收入突破50万其实加盟登峰合伙人计划的最大魅力,不仅是高收入,更是透过登峰合伙人计划,让我们学会招募, 甄选,培训I ,辅导,训练,激励等管理技能,使我们成为高级管理人才,创立属于我们自己的保险 事业,并能够代代传承。 P5其实,如果我们不去尝试,三年的时间,我们能实现什么样的目标呢? 工资提升50% ?升职当科长?还是再开一家分店? 实现这些,我们又需要付出怎样的努力呢? 天天加班?迎合领导?举绩经营? P6如果不改变,未来就是今天的延续。 人生不怕重来,就怕没有未来。 其实,我们可以给家人更好的生活,仅仅需要我们迈出改变的脚步。 保险就是一个实现了无数人梦想的行业。 这个行业有三个优势:第一个是多劳多得,收入上不封顶。第二个是自己当老板,我们付出的所有 辛苦都是为了我们自己。第三个是让我们复制成功,让合伙人和我们一起创业。 P7只要我们勇于改变,今天选择和阳光携手,阳光将为我们搭建实现梦想的舞台。 阳光保险集团是一家综合金融保险集团,在这个平台上,我们销售的不仅仅是寿险,还有车险、财 产险等一系列的产品,面对未来,我们还有很多可以支撑我们梦想的产业布局。 P8、9在这个舞台上,我们也许会担忧,我的年龄行吗?我的学历行吗?我的经验行吗? 我们可以看一下,其实这些人就是我们阳光创业的先行者。 有60后,70后、80后,还有90后。 她叫於友先,2018年收入139万,原来是一名个体户;她叫陈芸,2018年收入112万,原来是一名普通行政人员; 他叫孙玉文,2018年收入60万,原来是一名普通的销售员;P10、 11 她叫沈成菊,2018年收入205万,原来是一名教师;她叫李丽娟,2018年收入170万,原来是一名国企职工; 他叫李浩,2018年收入80万,大学一毕业就来到阳光创业了 ; 在阳光人寿,还有许许多多这样的创业故事。 他们每天都在追逐梦想的道路上,快乐工作,快乐生活! 为什么背景不同、文化不同、经历不同……但他们都成功了 ?因为他们选对了平台! 在阳光这个舞台上,不管我们的年龄,我们的学历,我们的经验只要我们想打拼,就有机会实现我们的梦想! P12更重要的是,登峰合伙人计划,将为我们的梦想插上一双翅膀,助我们飞上梦想之巅。 因为我们登峰合伙人计划,会给我们四大保障支持。 登峰计划,给我们搭建好,一步步的成长之路;基本法,给我们每一次的成长,带来丰厚的回报; 15次封训,给我们带来系统的专业培训;云帆计划,解决我们的客户来源,提升我们的客户服务水平,让销售变得更简单。 P13首先,我给我们介绍一下登峰计划,我们致力于打造,全行业最简单的开展计划。 说他简单,是因为,当我们每往前迈一步,都能实现一个小目标,实现三个小目标,就能迈上一个 大台阶。总结起来就是一句话:"一育一升三育登峰”。 P14而且我们会关注到我们成长的每一个过程。 从我们加盟的第一天开始,我们会得到系统的职涯规划。 有辅导、有训练、有活动。 每个月的目标是什么?每个季度的目标是什么?每个年度的目标是什么? 都会有主管帮我们规划。 而且,每次规划,都会根据我们的情况,进行针对性的辅导和训练,还会组织专项活动,帮我们找客户,帮我们找创业伙伴。 只要我们按照规划的内容坚持做,一定能在阳光收获财富、收获快乐! 成为一名优秀的保险企业家! P15我们今年刚刚推出了新的基本法,这是一本让每个人都能实现梦想的《基本法》,是平凡的人,走向 保险企业家的从业指南。 它相当于我们营销团队的盈利模型。 咱们今年推出的新版基本法有三个特点: 鼓励多劳多得、鼓励当老板、鼓励复制成功。 P16当我们刚刚入司,作为一名新人,首先想的就是卖保单,我们会提供新人责任底薪,当我们每个月 佣金到达3200c , 一年的收入大概就能有8万,而且销售业绩越高,提成就越高也就越高,上不封 顶。你比方说我们区的? ?,入司的第一个季度就赚到了。…,第二年我们还有绩效津贴

您可能关注的文档

文档评论(0)

suzhanhong

相关文档

相关课程推荐