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企业6S管理主要内容:
一、6s来源开展5s最早起源于日本现代工厂管理中,在日语发音中,5个S第一个字母均以S起音,因此称之为5S, 5s作为一种企业管理基础工程,实施后成绩显然,而逐步流行到除日本以外的其它国家和地区,并 越来越受到广大管理者的重视。随着企业开展变化,在原来5s基础上增加了平安,也即我们今天讲 的6s管理。
6S即:
整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU).素养(SHITSUKE) x 平安(SECURITY) o 6S+节约(SAVING)为 7S,再+服务(SERVICE)为 8S,再+满意(S ATI FACTION)为 9S 二、6s方针以人为本,全员参与,自主管理,舒适温馨。
三、推进6s目标改善和提高企业形象;促进效率的提高;改善零件在库周转率;减少甚至消除故障,保障品质;保 障企业平安生产;降低生产本钱;改善员工精神面貌,增加组织活力;缩短作业周期确保交货期。 四、6s管理的作用
6S是最正确推销员;6S是节约家;6S对平安有保障;6S是标准化的推动者;6S形成令人满意的职场; 6s是保证品质的基础。
五、6s管理的内容方法.整理(SEIRI):
整理的内容
序号
内容
作用
效果
1
腾出空间
增加作业、仓储面积
节约资金
2
清除杂物
使通道顺畅平安
提高平安
3
进行分类
减少寻找时间
提高效力
4
归类放置
防治误用误发货
提高质量
.整顿(SEITON):
整顿三要素
序号
内容
作用
效果
1
场所
区域划清楚确
一目了然
2
方法
放置方法明确
便于取拿
3
标识
防止减少过失
提高效率
整顿三原那么
序号
内容
原那么
方法
1
定点
明确具体的放置位置
分隔区域
2
定容
明确容器大小材质颜色
颜色区分
3
定量
规定合适的重量、数量、高度
木小小明确
?清扫(SEISO):
清扫的目的及作用执行的方法:建立责任区域一一制定清扫标准---确立责任人 推进步骤:平安教育,保养教育,知识教育。
序号
目的
作用
1
提升作业质量
提高设备性能
2
良好工作环境
减少设备故障
3
“无尘化”车间
提身产品质量
4
目标零故障
减少伤害事故
.清洁(SEIKETSU):
为营造一个舒适的工作环境,进一步提高员工素质,加强团队精神,最大限度 的发挥员工的积极性,使分部在作业质量、本钱、效率、平安等方面更上一个 新台阶,特制定本细那么。
范围适用于全公司
评比小组成员和职责由分管技术人员和各班组长共同评定,每月对办公室和每个班组各责任区抽检 不少于4次,月末将本月评比结果在“6S评比看台”公布。
对有异议的问题由组长或副组长协调解决。
评比内容按所附“办公室检查表”和生产现场检查表”进行,未按要求每发现 一次扣1?5分,扣分超过100分的,总分均按0分计。
奖励与考核335.1评比总分值为100分,每月第一名奖励3面红旗,第二名奖励2面红旗,第三名奖 励1面红旗,年度总评以红旗总数量排名次;
3.352班组员工提交有关6s合理化建议一条,并被采纳,班组本月可加1?5分; 抽检中发现的问题以整改通知书的形式下发各班组,要求在规定日期内完成整 改。
各区域的责任人
序号
区域
地点
责任人
备注
1
办公区
主任室
2
副主任室
3
综技组
4
客车队长室
5
车厂组长室
6
工程车队长室
7
会议室
8
生产区
车厂调度室
9
车厂派班室
10
车厂信号楼
11
正线派班室
12
换乘室A
13
换乘室B
14
工程车队
15
学习室
16
公寓学习室
办公室6S活动表生产现场的6s活动表
区分
活动内容
五 分 钟 6S 活 动
1
检查你的着装状况和清洁度
2
检查是否有物品掉在地上,将掉在地上的物品都捡起来,如橡皮擦、 回形针、文件及其他
3
整理和彻底清洁桌面
4
检查存放文件的位置,将文件放回他们应该放置的地方
5
扔掉不需要的物品,包括抽屉内的私人物品
6
检查档案柜、书架及其他夹具等,将放得不恰当的物品改正过来
十 分 钟 6S 活 动
1
实施五分钟5S活动的所有内容
2
用抹布擦干净电脑、 机及其他办公设备
3
固定可能脱落的标签
1
清洁地面
5
倾倒垃圾篓内的垃圾
6
检查电源开关、门窗、空调等是否已关上
区分
活动内容
1
检查你的着装状况和清洁度
2
检查是否有物品掉在地上,将掉在地上的物品都捡起来,如零件、产品、
五
废料及其他
分 3
用抹布擦干净仪表、设备、机器的主要部位以及其他重要的地方
钟 4
擦干净溅落或渗漏的水、油或其他脏污
6S 5
重新放置那些放错位置的物品
活 6
将标识牌、标签等擦干净,保持字迹清晰
动 7
确保所有工具都放在应该放置的地方
8
处理所有非必需品
十 分 钟
6S 活
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