人力资源分享-京东_20200731042206.pdf

从校 园招聘 看企业雇主 品牌建设 京 东 招 聘 王 盛 通 王盛通 现任京东招聘雇主品牌负责人。 曾任易到用车雇主品牌总监 ，大街网创业总监、 搜狐新媒体战略策划经理。 拥有超过10年的广告创意、媒体策划、招聘渠 道及雇主品牌相关经验。 自媒体公众号 “大通的自留地”微博 “王盛通” 2 「雇主品牌」是什么 ？ 企业品牌-针对广泛的人群 ，包括企业股东、 消费者、雇员和潜在雇员、 供应商及社会公众等 商业品牌-针对消费者 雇主品牌-针对公司的现有雇员和人才市场上的潜在雇员 「雇主品牌 」是做什么的 ？ 在市场部 ，TA是企业品牌传播的一块内容 在管理层 ，TA是帮把老板价值观落地的 在文化部门 ，TA是对内传播 ，认同感 在校招组 ，TA是负责校招口号设计主KV设计 从2015年… 历届校招SLOGAN 历届校招SLOGAN 历届校招SLOGAN 第一阶段 雇主品牌 =校园招聘 (2015-2016) 第二阶段 雇主品牌 =员工满意度 (2017) 2.7万员工调研 9场关键人群焦点访谈 7位高管一对一访谈 5K+外部人员电话调研 京东雇主优势 ：工作机会、人才多元化、发展平台、晋升速度、公司声望 第三阶段 ： 雇主品牌 =内外人才品牌 (2017-至今 ） 文化 只做第一 正道成功 价值观落地、文化氛围、一线支援、员工活动/大赛 人才 成长成就 4S人才观、七上八下、继任者、战略人才项 目、学业深造、人才盘点 等 组织 敏捷联动 组织市场化、授权赋能业务、业务做加法管理做减法 关怀 感恩温暖 成长关怀、核心人才、安居关怀、子女教育、特殊关怀、节 日福利 四次元 极致打造员工的幸福感 团队 文化 规模 制度 福利 行业前景 资源 使命 培训 发展 应聘者 在职员工 潜在候选人 离职员工 体验 社会公众 印象 传播协同 化 京 文 传播渠道 东 东 公 京 益 道