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2022大型年会策划方案(12篇) 大型年会策划方案1　　一、总结沟通模块　　1、接待及启动仪式：打造“家”文化，营造温馨、祥和氛围。年会启动仪式具有现代感，紧扣年会主题。　　2、开场：力求新奇、大气，以视觉、听觉感受吸引全场眼球，表现形式为雄浑音乐、开场影片。　　3、总裁工作报告：内容丰满而精炼，PPT表现形式多样化。　　4、六星“特种队”：彰显团结奋进的精神风貌，传递正能量，以高度一样的肢体动作，充溢力气的语言给人信念、催人上进。　　5、六星落地阅历介绍：以切身事例和丰硕成果，呈现六星级心态给我们带来的巨大改变，号召全集团宣扬、推广、坚持并持续做到极致，现场PPT、音乐、灯光营造静谧、温馨氛围，让全场全部人感同身受。　　6、感恩环节：依据时间支配选取1—2个事例，提炼成书面材料，以多媒体形式予以呈现，主持人现场渲染，营造泪点。　　二、表彰颁奖模块　　1、整体风格转向喜庆、热忱洋溢、诙谐幽默。　　2、详细表现形式：诙谐、搞笑、时尚的表彰片头，创新的表彰奖项片花，带领全体人员进入放松状态，期盼大奖揭晓，以灯光协作视频的模式吸引留意力，实现前后模块的风格过渡。　　3、灯光、音响：表彰环节的场景转换多，灯光、音响至关重要，每个细小环节都逐一落实、反复演练、专人负责，多媒体部分要求制作工具包，一目了然，便利操作。　　4、各奖项颁奖模式：各单项奖以视频方式揭晓，揭晓完毕再请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台，颁奖现场以KT板形式呈现，荣誉证书及奖金奖品会后领取，目的是做到舞台画面感觉好，易于标准化，同时也节约成本和时间。　　5、每个奖项视频播放完毕，大屏幕定格为该奖项的图片和名称。　　6、部分奖项用创意形式出场和颁发，音乐及灯光表现须多次演练。　　7、各奖项的颁奖用品、道具、鲜花及上台路途由专人负责组织支配。　　8、全部视频、音乐事先进行试播，检查格式是否能正常播放。　　三、文艺汇演及有奖竞猜模块　　1、整体要求：主动向上，表现形式多样化，以集体节目为主。　　2、节目提前筛选，节目以公司内部人员参演为主，追求创意和亮点，反复彩排，保证效果。　　3、各节目音乐及视频需提前试播，检查与会场设备是否兼容，是否能正常播放。　　4、灯光、音响：舞台灯光音响由公司派专人协作活动公司人员操作。　　5、舞台背景：租赁专业设备营造舞台背景，提前沟通、选取素材、排练。　　6、LED电子屏显示内容：预备不同色调、不同内容的主题幻灯片，依据节目风格更换背景，事先做好配套演练，现场操作人员谙熟于心。　　7、各项服装、道具、素材至少提前一周打算到位。　　8、有奖竞猜环节：部分内容从年会现场内容中提炼，以促进全部人集中开年会的留意力，部分内容采纳趣味性较强的形式表现。　　四、摄影摄像　　1、同步：现场摄像与播放同步（前后四个PPT投影幕）　　2、双向：前后排距离较长，可分前场、后场适时同步播放　　3、制碟：现场录制后，要求摄像单位制成光碟　　4、摄影要求：高清、有摇臂功能，保证清楚度及拍摄画面专业程度。　　五、主持人　　1、四位主持人串词预先反复演练，要求大胆、放得开。　　2、把须要主持人润色或煽情的环节重点做打算，提前告知要求，共同创意，协作音效、灯光和语言、图片或视频，促成效果达成。　　3、全部话筒提前检查，保证电池电量充足及话筒音质效果最佳　　4、主持人串词制作成卡片，以防遗忘冷场。大型年会策划方案2　　一、活动主题：　　“人和家兴”　　二、活动时间：　　初定XX年2月2日(星期六)　　三、活动地点：　　后勤中心(新食堂、体育馆)　　四、参与人员：xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、　　员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约 ? 人)，共约 611 人。　　五、活动支配：　　(一) 晚宴　　1、时间：2月2日(星期六)　　第一批：16：30--17：30(值班人员和工作人员，约20围)　　其次批：18：15--19：45(约40围)　　2、地点：公司新食堂 3、形式：自助火锅　　(二)欣赏烟花　　1、时间：2月2日18：30--18：45　　(三)晚会　　1、时间：2月2日18：45--21：00　　2、地点：体育馆　　3、内容：领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动嬉戏、抽奖活动。　　六、奖项设置：　　1、表彰颁奖：对XX年度优秀员工、优秀管理者、特殊荣誉奖进行表彰。　　2、节目表演奖：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。　　3、幸运抽奖：设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖xx名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。　　4、晚会互动嬉戏奖：设互动嬉戏参加奖、问答题奖