2022大型年会策划方案(12篇).docx

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2022大型年会策划方案(12篇) 大型年会策划方案1   一、总结沟通模块   1、接待及启动仪式:打造“家”文化,营造温馨、祥和氛围。年会启动仪式具有现代感,紧扣年会主题。   2、开场:力求新奇、大气,以视觉、听觉感受吸引全场眼球,表现形式为雄浑音乐、开场影片。   3、总裁工作报告:内容丰满而精炼,PPT表现形式多样化。   4、六星“特种队”:彰显团结奋进的精神风貌,传递正能量,以高度一样的肢体动作,充溢力气的语言给人信念、催人上进。   5、六星落地阅历介绍:以切身事例和丰硕成果,呈现六星级心态给我们带来的巨大改变,号召全集团宣扬、推广、坚持并持续做到极致,现场PPT、音乐、灯光营造静谧、温馨氛围,让全场全部人感同身受。   6、感恩环节:依据时间支配选取1—2个事例,提炼成书面材料,以多媒体形式予以呈现,主持人现场渲染,营造泪点。   二、表彰颁奖模块   1、整体风格转向喜庆、热忱洋溢、诙谐幽默。   2、详细表现形式:诙谐、搞笑、时尚的表彰片头,创新的表彰奖项片花,带领全体人员进入放松状态,期盼大奖揭晓,以灯光协作视频的模式吸引留意力,实现前后模块的风格过渡。   3、灯光、音响:表彰环节的场景转换多,灯光、音响至关重要,每个细小环节都逐一落实、反复演练、专人负责,多媒体部分要求制作工具包,一目了然,便利操作。   4、各奖项颁奖模式:各单项奖以视频方式揭晓,揭晓完毕再请上获奖者上台、颁奖嘉宾上台,颁奖现场以KT板形式呈现,荣誉证书及奖金奖品会后领取,目的是做到舞台画面感觉好,易于标准化,同时也节约成本和时间。   5、每个奖项视频播放完毕,大屏幕定格为该奖项的图片和名称。   6、部分奖项用创意形式出场和颁发,音乐及灯光表现须多次演练。   7、各奖项的颁奖用品、道具、鲜花及上台路途由专人负责组织支配。   8、全部视频、音乐事先进行试播,检查格式是否能正常播放。   三、文艺汇演及有奖竞猜模块   1、整体要求:主动向上,表现形式多样化,以集体节目为主。   2、节目提前筛选,节目以公司内部人员参演为主,追求创意和亮点,反复彩排,保证效果。   3、各节目音乐及视频需提前试播,检查与会场设备是否兼容,是否能正常播放。   4、灯光、音响:舞台灯光音响由公司派专人协作活动公司人员操作。   5、舞台背景:租赁专业设备营造舞台背景,提前沟通、选取素材、排练。   6、LED电子屏显示内容:预备不同色调、不同内容的主题幻灯片,依据节目风格更换背景,事先做好配套演练,现场操作人员谙熟于心。   7、各项服装、道具、素材至少提前一周打算到位。   8、有奖竞猜环节:部分内容从年会现场内容中提炼,以促进全部人集中开年会的留意力,部分内容采纳趣味性较强的形式表现。   四、摄影摄像   1、同步:现场摄像与播放同步(前后四个PPT投影幕)   2、双向:前后排距离较长,可分前场、后场适时同步播放   3、制碟:现场录制后,要求摄像单位制成光碟   4、摄影要求:高清、有摇臂功能,保证清楚度及拍摄画面专业程度。   五、主持人   1、四位主持人串词预先反复演练,要求大胆、放得开。   2、把须要主持人润色或煽情的环节重点做打算,提前告知要求,共同创意,协作音效、灯光和语言、图片或视频,促成效果达成。   3、全部话筒提前检查,保证电池电量充足及话筒音质效果最佳   4、主持人串词制作成卡片,以防遗忘冷场。 大型年会策划方案2   一、活动主题:   “人和家兴”   二、活动时间:   初定XX年2月2日(星期六)   三、活动地点:   后勤中心(新食堂、体育馆)   四、参与人员:xx(117人)、xx(334人)xx(129人)、xx(6人)、   员工家属(25人)、xx代表、嘉宾(约 ? 人),共约 611 人。   五、活动支配:   (一) 晚宴   1、时间:2月2日(星期六)   第一批:16:30--17:30(值班人员和工作人员,约20围)   其次批:18:15--19:45(约40围)   2、地点:公司新食堂 3、形式:自助火锅   (二)欣赏烟花   1、时间:2月2日18:30--18:45   (三)晚会   1、时间:2月2日18:45--21:00   2、地点:体育馆   3、内容:领导致辞、表彰颁奖、节目表演、互动嬉戏、抽奖活动。   六、奖项设置:   1、表彰颁奖:对XX年度优秀员工、优秀管理者、特殊荣誉奖进行表彰。   2、节目表演奖:一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名(均为现金奖)。   3、幸运抽奖:设特等奖1名(大电器)、一等奖3名(电器)、二等奖xx名(电器)、三等奖30名、幸运奖120名(礼品)。   4、晚会互动嬉戏奖:设互动嬉戏参加奖、问答题奖

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