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阐述大学生就业形势的困境及出路(行业资料)
文档信息
:
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目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 2
文1:阐述大学生就业形势的困境及出路 2
一、大学生就业形势的困境 2
1. 大学生的就业观存在问题。 2
2. 社会的产业结构不合理。 3
3. 经济下行形势影响到大学生的就业。 3
4. 大学生就业市场资源存在问题。 4
二、大学生就业的出路 4
1. 立足于市场, 实现就业指导课程系统的优化。 4
2. 完善产业结构, 建构良好就业平台。 5
3. 及时地把握前沿的就业信息, 建设研讨共享体系。 5
4. 拓展就业实习的方式, 提高大学生的就业竞争能力。 6
三、结语 8
文2:大学生就业形势的论文 8
一、近年来我国大学毕业生的总体就业形势 8
1.就业人数庞大,就业高峰持续时间长,形势严峻 8
2.存在结构性“供过于求”的现象 9
二、当前大学生就业形势的成因分析 9
1.劳动力总量供过于求 9
3.大学毕业生就业市场、就业机制不完善 10
4.经济结构变化使大学生就业呈现结构性矛盾 10
5.大学毕业生就业结构不合理 11
三、解决大学生就业难路在何方? 12
注释: 13
参考文摘引言: 13
原创性声明(模板) 14
文章致谢(模板) 14
正文
阐述大学生就业形势的困境及出路(行业资料)
文1:阐述大学生就业形势的困境及出路
国家在发展, 社会在进步, 国家的教学系统也出现了一定的改变, 在高校普遍开展扩招的形势下, 高等教育逐步地从精英化教育转变成为大众化教育, 接收高等教育的人群日益增多。与此同时, 当前的大学生数量增多, 人们的学历都广泛地提高, 而大学生也不再受到像以往那样受到“追捧”。有关劳动社会保障部门的信息资料证实, 当前大学生面临非常严峻的就业形势。下面, 笔者对大学生就业形势困境及其出路的有关问题进行了简要的分析。
一、大学生就业形势的困境
1. 大学生的就业观存在问题。
基于市场经济发展的影响下, 大学生的就业方式向自主就业、双向选择、面向市场转变。大学生自身难以清楚地定位角色和目标, 也就是不明确自身做什么最适宜, 缺少清晰化的就业目标。这重点体现在一些学生依旧存在不符合实际情况的择业思想, 一味地选择大城市的环境, 定位自身的就业目标为事业单位、高等院校、政府机关等, 如此高的要求不利于自身顺利地就业;有的大学生太娇气, 不想从事比较累的工作;有的大学生不具备竞争观念, 缺少跟别人竞争工作岗位的自信心;有的大学生讲求完美主义, 想从事理想的职业, 面临长时间无业的现象。总之, 上述的这一系列现象都难以跟当前的就业形势相符合。
2. 社会的产业结构不合理。
不合理的产业结构导致对大学生的就业需求缺少, 也就是就业平台缺少足够的承载力而影响就业。当前时期, 社会能够提供的大部分都是一些层次较低的工作岗位, 而有着相应劳动技能和专业知识的大学生能够选择的工作岗位较少。与发达国家相比, 国内第三产业的比重较低, 如此的现状不利于大学生的顺利就业。并且, 用人企业储备人才的长期规划缺少, 这也不利于接收刚刚毕业的大学生。
3. 经济下行形势影响到大学生的就业。
一是物价不够稳定, 应届大学生的待遇比较低。相比较于经济上行期, 均衡的物价来讲, 经济下行期呈现出不稳定的物价。当今我国的物价基本会逐步地提升, 这就导致应届大学生面临入不敷出的实际情况, 这使他们的心理压力加大。二是内需的扩大呈现螺旋式状态, 大学生的就业选择太过单一。经济下行造成的间断性供求失衡导致消费脱节、缺少扩大内需的动力, 目前我国很多企业普遍地缺少实现生产扩大化的资金, 从而处于一种一味膨胀扩充和发展缓慢的螺旋式循环状态。因此, 这导致大学生就业选择的单一性, 以及经常地出现跳槽的情况, 这不但使岗位资源浪费, 而且损耗了人力资源。三是沿海区域经济发展缓慢, 应届大学生难以实现择业和就业。下行经济导致的外贸系统资金逆差化有着明显的地方性特点, 其严重地影响了沿海区域有关企业工人的待遇水平, 而沿海区域的经济最发达, 其中存在非常多的大学生, 而企业发展的不景气使应届大学生难以择业和就业。
4. 大学生就业市场资源存在问题。
当前时期, 大学生选择职业能够从统包统分向双向选择发生转变。随即出现了非常多的有着多样化形式、各种区域的人才交流会。然而, 市场体系不够健
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