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工作自我判断--精报告 工作自我判断--精报告 第PAGE页码页码页/总合NUMPAGES总页数总页数页 工作自我判断--精报告 工作自我判断报告 　　对自己进行全面的自我判断和总结，这就是一种自己进步!下面由本我精心整理的工作自我判断报告，希望可以帮到你哦! 工作自我判断报告篇一 　　xxxx是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一工作。经过一年来的不休学习，以及同事、领导的帮助，我也已经融入到了金骄这个大家庭中，个人的工作技术也有了明显的提升，诚然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了很多，也收获了好多，感觉自己成长了，也逐渐成熟了。 　　一、回顾xxxx 　　经过这大多半年的煅炼，在工作能力上我有了较大的进步，但差距和不足还是存在的，比方工作整体思路不清楚，还处于事情来一桩办理一桩的简单应付完成状态;对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热忱和主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，做事有些惰性，直到领导催了才开始着手，造成了工作上的被动。 　　二、展望xxxx 　　在马上结束的xxxx年里，我的工作还有好多不足，我会努力加强学习其实不断提升自己，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我信心再接再厉，更上一层楼。在马上到来的20xx年，我将连续与企业同事一起努力配合领导更好的完成工作任务。 　　新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应该以新的容颜、更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，获取更大的进步。 　　三、工作建议 　　经过这段时间的工作，我关于企业的平常运作了也有了必然的认识，在此基础上，我发现企业存在一些问题： 　　1、岗位不明确，职责凌乱。 　　目前企业员工人数较少，好多工作都是大家一起做，在做的同时，因为岗位以及职责的关系，很难分清主次，没有合理的安排，甚至在平常办公中都不知道应该先去向哪个部门申请，致使于有什么事都是去找总经理，这样一来加重了领导的工作量，也影响了领导办理其他重要的工作，长此过去，对企业的发展会产生很严重的影响，所以希望在新的一年里这个问题能提前获取解决。 　　2、管理制度不完满，难以推行。 　　我看到企业也印有管理制度，上面明确发了然各岗位的职责与权益，但纵观全企业员工，敢说认识的生怕不多，大多半人甚至不知道自己岗位对应的职责是什么，都有哪些权益，所以在工作中常出现一些牛头不对马嘴的事情，这对工作效率的影响特别严重，这个问题希望企业领导重视，并及时解决。 　　整体来说，我对xxxx年充满了希望，新年新气向，希望在xxxx年里，大家互相激励，共同打造出更好的金骄! 工作自我判断报告篇二 　　岁月似箭，毕业快要一年，这一年让我从无知的学生变换成社会的青年，这一年经历的太多，接受这个社会东西太多太多。这个社会角色的变换，才让我真切理解书本上提到的人生道理，花式人生，花式生活，社会不相同的社会角色，不相同的生活方式。这一年的工作领悟，也是对社会一年的初步认识。这一年想了太多，明确了个人的生活方式，也明确了自己在社会中的角色。 　　思想方式的转变，从被动到主动。在学校或在父亲母亲的庇佑下，生活无忧无虑，做任何事都是在他人的督促下简单的应负，做得关于错完好无所谓。而进入了社会，所做的所有大小事都要负责任，做对了没人搭理你或夸耀你，做错了会有一大帮人来斥责你或来追加你的责任，但是单凭个人是承受不了重要的社会责任，所以要尽最大努力做好自己的每一件事，才能摆脱这个巨大的责任，这就要求个人主动积极的做好每一件事。 　　性格修养的变化，学生时代总是以自我为中心，同学们中自己是主角，任何一丁点关于个人的事争论不休锱铢必较，甚至面红耳赤。进入了社会，面对的是社会人，俗话说社会是险恶的，社会人是深沉的，考虑不透的，你的一言一行都要经过大脑的屡次思虑和商酌。这不得不让你一步一步向前走，而且走的很小心，还有耐心，该走时走，不应走时必然不要走，甚至需要等待很长时间。社会是广大的，不要让社会淹没了你，你也不应该让社会淹没，要主动与社会接触，其中沟通就成了必经之路，以前寡言少语也变得侃侃而谈，积极主动与社会人接触沟通。 　　人生职业规划，还记得刚工作的入司培训，企业总经理介绍川安的发展，特别提出了成才之路，其中说到深入基层历练意志学习技术，理论与实践掌握技术与管理，技术与管理的升华控制运营，理论的传达，实践的结合，三年的努力。大体指出了在川安的职业发展之路，新员工，领头人，掌舵人，俗话说不想做将军的士兵不是好士兵。自然刚出社会的青年都想要有个好的未来，都想做掌舵人，但是毕竟是少许，大多半选择了不相同的职业道路。而我的职业规划不是太长远，也从未做个太长远的打算，就目前形式和情况来说，学好技