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第 消防年度工作计划汇总5篇 消防年度工作计划 篇1 一、按照“谁主管、谁负责”的管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各岗位消防安全职责，确定各部门、车间、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理，明确各自职责。 　　1、单位严格落实消防工作制度并做好备案，从源头上预防火灾隐患产生。　　2、督促所属部门依法建立落实防火检查制度，落实岗位防火检查责任。　　3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对消防设施进行全面检测，确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。　　4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。　　5、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练，确保一旦发生火情，职工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。　　8、督促各部门加强对职工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使职工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。　　二、开展全员消防大教育大培训，着力提高工厂消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。　　1、督促各部门规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”类消防标语。　　2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工、关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。　　3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人等参加消防安全专门培训。　　三、编制、落实消防工作计划。　　1、制定各部门落实义务消防队员名单；　　2、制定消防安全工作计划；　　3、制定义务消防队员培训计划；　　4、制定员工消防救护安全知识培训计划；　　5、制定各岗位消防救护应急演练计划；　　6、制定防火领导小组名单。　　四、关键环节和重点部位的消防管理。各部门要加强对本单位的消防管理，包括消防设施器材检查、员工安全规范操作检查，特别是用火、动火、厂区车辆、用电防护等产生火花的严格监控检查。电工要加强对公司内用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查，防止私自乱拉电线，防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。　　五、消防安全教育、宣传的任务和要求　　1、3月份开展春季消防紧急疏散演练；　　2、5月份聘请消防人员为员工进行专题讲座；　　3、8月份新入厂的员工进行消防安全教育；　　4、11月份开展“消防月”活动、冬季灭火演练；　　六、消防安全的专项检查　　1、1月份开展春节消防安全专项检查；　　2、“五、一”节前消防安全专项检查；　　3、6月份开展夏季用电前安全专项检查；　　4、“十、一”节前的消防安全专项检查；　　5、12月份冬季消防安全专项检查；消防年度工作计划 篇2 为了完善医院的消防安全工作，预防和减少火灾事故的发生，确保广大患者、医护人员的生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》、公安部第61号令，参照（_卫政函[20__]01号）__县卫生局关于印发《________》的通知，结合我院实际，制定本预案： 　　一、组织机构及职责　　医院成立消防安全领导小组，负责本单位火灾现场指挥。　　组长：___　　顾问：___　　副组长：___　　成员：其他院领导班子成员及有关科室成员　　医院消防安全领导小组职责：指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作，迅速引导人员疏散，及时控制和扑救初起火灾；协调配合公安消防队开展灭火救援行动。　　组长：具体负责指挥抢救伤员、疏散人员、物资、救护等协调全院消防工作。　　副组长：具体负责组织伤员救治、抢救、转移等工作；负责向县公安消防大队火场总指挥报告灾情，按统一步骤，组织职工贯彻执行，做好安全工作；负责指挥疏散人员，看管好抢救出来的物件，协调各科室抽调人员组织灭火、抢救。　　1、灭火行动组：由医院保安、义务消防队员及现场工作人员组成，义务消防队长任组长，并兼任火场临时指挥员，灭火行动组主要负责本院初期火灾的扑救工作。　　2、通信联络组：由行政总值班、各重点要害部位负责人组成，院办公室主任任组长，负责通信联络、车辆调配及各部门工作的统一协调。　　3、疏散引导组：由发生火灾的科室负责人、护理部人员组成，科室主任（护士长）任组长，负责火灾时人员的安全疏散及财