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退休返聘管理规定
1.0⽬的
规范公司退休和返聘管理，使公司退休和返聘管理符合国家相关规定，维护⽤⼯双⽅权
益，杜绝或减少因退休和返聘管理不当造成的负⾯影响和权益损失，特制定本管理规定。
2.0适⽤范围
本管理规定适⽤于深圳市常兴技术股份有限公司及其⼦公司退休返聘管理。
3.0职责
3.1⼈⼒资源中⼼：负责按国家相关规定实施员⼯退休管理；负责退休返聘⼈员的资格审
核、风险评估、协议签订、备案公正、纠纷处理等。
3.2⽤⼈部门：负责本部门退休返聘⼈员的申请、⾯试、试⽤、考核、风险评估等
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