劳务公司用工协议书.pdfVIP

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用工协议书 甲方:南京中尧劳务有限公司 乙方 : 身份证号码: 甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作业班组工作。经双方 平等协商一致,自愿签订本用工协议书并共同遵守执行. 一、协议期限:有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日 止。并约定试用期自年月日起至年月日止。 二、 工作内容: 甲方安排乙方在岗位工作,乙方的岗位、职责及工作质量 要求,按照甲方的有关规定执行;乙方应完成工作任务,执行 安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;因甲方生产(工作)情 况发生变化,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 三、工作地点:工作地点根据工作需要服从甲方安排, 四、劳动报酬: 基本工资标准为元/月(含社会保险等所有费用),并按 作业班组月度考核及当月出勤情况计发。 五、劳动纪律: (一)、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和 必要的劳动防护用品,对乙方进行相关劳动安全卫生教育, 防止事故,减少职业危害,保证安全文明生产。 (二)、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作 规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时, 爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的领 导、管理和教育。 (三)、乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直 至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损 失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿. 六、协议的终止、变更和解除: 本协议期限届满时即终止,不结算任何费用;经双方协商同 意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根 据国家有关规定和生产经营状况解除本协议. 七、其他约定: 为进一步加强公司的管理,规范劳动用工秩序,维护企业和职工 的合法权益,促进企业生产发展,稳定员工队伍与构建和谐企业的管 理目标,制定本约定。 (一)、为使本公司乙方的管理有所遵循,特制定本协议.本公司 乙方的管理, 除遵照国家有关法律、法规外, 皆依本协议办理。 (二)、乙方报到时,应向公司提交下列资料:1。居民身份证、 学历证件原件、复印本;2。最后工作单位离职证明;3。担保书;4。 其他人事资料。乙方应保证所缴验、填写资料真实无误,若发现上述 信息有任何虚假,乙方承担全部责任。 (三)、乙方先行试用三个月, 期满考核合格者, 方可聘用。 乙方因品行不良或工作成绩欠佳或无故旷工者, 随时停止试用, 予 以辞退。 (四)、甲方为乙方提供专项培训费用每年¥10000 元(壹万元 整),对其进行专业技术培训,双方约定服务期八年,时间从签订合 同日期计算。乙方违反服务期约定的,应当按照甲方提供的专项培训 费用金额(包含上岗培训、岗位适应性培训、日常岗位培训、技能等 级培训、专业技术继续教育等专业技术培训在教育培训经费列支的费 用,以及培训期间的工资、奖金、学习补助费、住宿费等因培训产生 的其他直接费用)为违约金支付标准。乙方若在服务期内离职的,应 支付专项培训费用每年¥10000元。 (五)、乙方应一律办理担保手续. 1、 乙方须有担保人,担保人的资格为本公司工作的正式员 工. 2、 担保人从乙方签订劳动合同起,即承担担保责任。担保 期限至乙方服务期满为止. 3、 乙方有下列情形之一,担保人应负赔偿及追徼的责任∶ (1)。乙方在服务期自动离职的;(2)。由于个人原因致使本公 司蒙受损失的;(3)。其他危害公司行为的发生。 4、 担保人不得中途退保, 服务期满后即解除担保责任。 八、协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定 执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 九、本协议三方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各 持一份. 甲方:中建安装工程公司 乙方: 甲方代表签字:

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