职业认知与职业定向.pptVIP

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职业认知 与;教学计划;本课程的学习方法;本学期主题的三次课(软件+计算机);本学期主题的三次课(电子系);目 录;第一章 认识职业世界;什么是职业;职业的五个特征;职业特征之一------社会性;职业特征之二------经济性;职业特征之三------技术性 ;职业特征之四------稳定性;职业特征之五----群体性 (1);职业特征之五----群体性 (2);职业的意义(1);马斯洛的需要层次理论(1);职业的意义(2);职业与社会层次;马斯洛的需要层次理论(2);职业的意义(3);;一个假设;第二节 职业类别;职业类别(1)——按产业划分 ;职业类别(2)——按工作特点划分;职业人格类型;第三节 职业划分;我国职业中的八个职业大类;职业分类结构的举例说明;各产业中的职业类别介绍 (一);第二产业的职业;第三产业中典型行业的职业类别;第三产业中典型行业的职业类别(一);第三产业中典型行业的职业类别(二);第??产业中典型行业的职业类别(三);第三产业中典型行业的职业类别(四);我国的国民经济行业分类;我国20个门类行业介绍 (一);我国20个门类行业介绍 (二);计算机与各行业的关系;第二章 剖析职业;第一节 职业的发展趋势;职业发展趋势之——新职业(一);职业发展趋势之——新职业(二);职业发展趋势之——新职业(三);信息服务业;职业发展趋势之——新职业(三);信息产业——第四产业;IT的普遍应用——信息社会的标志;IT产业的分类;IT行业最新职业分类;IT行业职业分类目录(二);职业发展趋势之——新职业(四);职业发展趋势之——新职业(五);老职业的衰落和消退;职业的调整和变化;第二节 职业声望;1、职业地位与社会地位的关系;2、什么是职业声望;3、职业声望排名;职业声望排名(二);4、职业声望的影响因素;职业声望排名( 2000年,深圳);未来10年世界上最热门的10个职业 ;未来十年国内最受追捧的职业(一);从行业发展看系统集成工程师;从工作内容看系统工程师;从市场需求看系统工程师(一);从市场需求看系统工程师(二);从专业背景看系统工程师;高级物流师;IT行业最热门职业排名;第三节 职业与社会阶层(一);社会阶层与社会地位;上层阶级;第三个阶层:私营企业主阶层;中上阶层(1);中上阶层(2);中间阶层;中下层阶级;下层;低层;你愿意被包养吗?;社会阶层结构图;职业与社会阶层的关联(一);职业与社会阶层的关联(二);金领、白领、粉领、灰领、蓝领(1) ;金领、白领、粉领、灰领、蓝领(2);金领、白领、粉领、灰领、蓝领(3);金领、白领、粉领、灰领、蓝领(4);金领、白领、粉领、灰领、蓝领(5);“领”色变化一步之遥 ;与计算机专业有关的职业与职位;属于计算机专业技术类的职业;技术类职位的晋升通道;属于计算机专业管理类的职业;(1)计算机和信息系统管理;(3)项目管理师;属于计算机专业工程技术类的职业;(1)计算机硬件工程师;(2)产品安全工程师;(3)电子工程师;属于计算机专业教育类的职业;(4)图书馆技术人员;计算机背景媒体、传播和艺术类的职业 ;(1)技术性作家;(2)音视频设备工程师 ;(3)多媒体设计工程师;多媒体设计工程师的工作(1);多媒体设计工程师的工作(2);计算机背景销售、市场推广类的职业 ;(1)销售工程师;销售类职位的晋升通道;(2)电子销售代表;与计算机专业有关的职业与职位(九);第三章 职业分析 ;第一节 职业分析概念;什么是职业分析 ;什么是职业胜任;第二节 职业胜任的要素(1);职业胜任的要素(2);职业胜任的要素(3);职业胜任的要素(4);与IT技术有关的职业对人才的要求 ;第四节 工作内容描述举例:;深入了解职业要求的途径;第四章 职业定向;第一节 职业定向的意义(一);职业定向的意义(二);人职匹配的四个问题;第二节 职业定向的方法步骤与策略;了解职业要求的渠道;招聘广告中的工作描述(实例);招聘广告中的工作描述(实例);了解岗位与工资的联系;为什么要了解职业需求信息;真正认识自己;区分兴趣与职业兴趣;测评工具;职业定向步骤之二——信息整合;(2)专业与职业的融合;职业定向步骤之三——确立职业期望值;确立职业期望值要清楚地认识自己;确立职业期望值要明白认识社会;职业定向步骤之三——确定职业方向;二、大学生职业定向的策略 ;三、 塑造自我(一);塑造自我(二);亲自去做一个甚至多个职场访谈;怎样做职场访谈;访谈的要点 (7个方面);24个提问举例(一) ;24个提问举例(二);24个提问举例(三);24个提问举例(四);必须注意:;作业——我的职业定向;谢谢大家!

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