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工作完成情况自查讲演(共3篇)
第1篇:工作目标完成情况自查讲演2011年工作目标完成情况自查讲演
一年来,在教育局党组、行政的正确带领下,坚强以邓小平理论、“三次谨代表”重要思要为指导,以科学发展观统领学校工作全局,团结拼搏,开拓创新、真抓实干,圆满地完成了各种教育工作目标。依照教育局对学校年末目标考核工作的要求,我校对照教育局《浚县2011年学校工作目标职责书》,对全年工作目标完成情况进行了进一步的检查和梳理,现将本学年我校目标任务完成情况汇总如下:
一、学校的基本情况
我校现有一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍。教职工85名,教师82人(全部达到专科及专科以上学历),职工3人,其中高级教师21名,一级教师58名,本科学历43名,市学科带头人1人,省级骨干教师2人、市级骨干教师8人、县级骨干教师15名,各级优质课教师31名。每位教师都有其独特的教学方法。
二、指导思要
坚强以邓小平理论、“三次谨代表”重要思要为指导,以科学发展观统领为指导,仔细落实党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和全国农村教育工作会议精神,以普及义务教育,强化学校管理,全面推动素质教育,全面提高了教育质量,推动学校建设和管理,推进学校教育工作上台阶。
三、成立年末目标考核领导小组
组长:郭广有
副组长:姜振明李广庆
成员: 杨建宏李风文高彦巩增光杨孟善李风生张福江张中娟
四、目标任务完成情况
1、学校初中入学率达到99.5%,,初中在校生巩固率达到99%,学校仔细落实《浚县中小学常规化管理实施细则》,全面落实《关于进一步强化中小学教师职业道德建设的通知》;我校间周进行政治学习,教师定期写心得体会,每学期有师德师风整顿周,另有规范的学习资料,严格执行课程开设规划,没有举办复读班和招收复读生,
2、学校抓好了教师学历培训、班主任培训、继续教育培训和骨干教师管理工作,共培训教师30多人次。专任教师学历达标率达到98%。
3、学校强化了教师队伍管理;职称评聘工作公开、公正;全面落实了教师待遇。
4、学校完成了职业类招生任务;深化办学体制改革,努力提高了学校的管理水平和教育质量。
5、学校做好教育科研课题和教改实验项目。我校承办了省级数学课题研究。语文组的学案教学法、两控五遍十八步自学训练法,均取得了良好的效果。
6、按时完成了学校教育统计等报表的报送。
7、学校建立健全并严格执行财务制度;合理使用公用经费;做好校舍维修工作。
8、学校贯彻实施《学生体质健康尺度》,初中达标率达到92%以上;我校进行每天一小时阳光体育活动,每学年体检一次,召开春秋两季运动会,并进行拔河、跳绳等各种体育竞赛。学校强化了卫生工作,没有食物中毒和传染病发生;继续推动素质教育,重视体育工作,开足开齐体、音、美及健康教育课。开展丰富多彩的书法、绘画活动竞赛。
9、学校充分利用现代教育技术设备开展电化教育,设备使用率在65%以上;学科覆盖率在92%以上。我校装置了班班通等现代化的教育设备,利用率达80%以上。
10、强化校园建设,推动教育教学工作正常进行。
11、学校强化招生考试管理,严肃考风考纪,杜绝重大违纪事件的发生。
12、健全教代会组织,实行校务公开,密切工会同职工群众的联系。
13、仔细落实《中小学目标管理考核细则》、《中小学督导评估尺度》。
14、学校仔细做好宣传报道和信息工作,在市级以上新闻媒体发稿5篇,在《教育信息》上发稿6篇。
15、学校按时完成镇中心学校交办的临时性工作。
第2篇:工作职责书完成情况自查讲演红圪垯小学教学工作职责书完成情况
自 查 报 告
执笔:张有成 2009年12月16日
红圪垯小学教学工作职责书完成情况自查讲演
抓喜秀龙乡教育辅导站:
我校全体教师在教育辅导站和上级教育主管部分的正确带领下,勤奋工作,积极推行素质教育和新课程改革工作,努力改进办学条件,着重在教育教学和教研教改的质量上下功夫且大做文章,取得了很好的效果。学校领导班子团结协作,仔细负责,狠抓学校内部管理,取得了一定的成就。现就我校在2009年度的职责书完成情况汇报如下:
一、规范管理(分值8分)
学校会议记录齐全,结合科学发展观听取了教师的次别建议。学校各种制度齐全,具备较强的针对性和实效性。学校有学困生转化方案和实施过程记录,并联得了一定的效果。复习巩固工作有规划、有着重;教师无体罚或变相体罚学生的现象;无滥订复习资料情况,师生无犯罪和严重违纪案件。该项分值为8分,应得8分。
二、阶段建议(分值48分)
(一)督导工作(分值7分)
1、我校在规定的时间内上报了《自查讲演》及所有相关资料,上报及时,本项分值为10分,应得10分。
2、基本完成0至17周岁人口数据库和义务监测讲演,本项分值为10分,应得8分。
3、在10月底完成了2009年度“
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