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公司党委会议事规则 第一章 总 则 第一条 为更好地坚持和贯彻党的民主集中制，进一步健全党内民主生活，加强和改进党的领导，制订本规则。 第二条 本规则适用于公司（以下简称公司）本部。 第二章 会议召集 第三条 党委会由党委书记召集并主持，党委委员参加。根据会议内容，由党委书记确定列席会议人员。必要时召开党委扩大会议。党委书记不能主持会议时，可委托党委副书记或一名党委委员主持。 第四条 党委会原则上每半年召开一次，如遇重要情况可随时召开。 第五条 党委会议必须有半数以上委员到会方能召开。讨论重大问题时，应有三分之二以上委员到会方能召开。党委委员因故不能参加会议时，应事前向党委书记或会议主持人请假。不能到会的委员应就会议的议题表明自己的意见，并以书面或口头形式告知党委书记或会议主持人。党委书记或会议主持人应将不能到会的党委委员的意见在党委会议上通报。党委书记或会议主持人应将会议研究的情况及决定的事项，会后及时告知因故未到会的党委委员。 第三章 议事程序 第六条 党委会议的召开应当坚持民主集中制原则、坚持执行党的路线方针政策原则、坚持保密原则、坚持回避原则。 第七条 党委会议坚持集体讨论、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，并按以下程序进行： 一、讲明议题。主持人应于会议开始时讲明会议议题以及与议题有关的上级党组织的批示、政策依据和要求。 二、汇报情况。党委委员和与议题相关的部门负责人汇报有关情况并提出意见、建议。 三、充分讨论。党委委员应正确行使自己的民主权利，充分酝酿讨论，并就议题表明意见。 四、形成决议。党委会议应在党委委员充分酝酿讨论的基础上，按照少数服从多数的原则就议题进行表决并形成决议。党委会议表决实行一人一票制。一般事项经参加会议的党委委员多数通过，重大事项必须经参加会议党委委员的三分之二通过。未到会党委委员的书面意见不能计入票数。会议决定多个事项的，应逐项表决；推荐、提名和决定干部任免、奖惩事项，应逐个表决。决定问题时如意见分歧较大，或因有关重要情况不够清楚，除紧急情况外，应暂缓作出决定，并及时调查了解，留待下次会议决议。 第四章 会议议题 第八条 会议议题由党委书记提出，或由党委委员提出建议，党委书记确定。 一、贯彻落实党的路线、方针、政策和国家法律法规；结合公司实际，研究和落实上级党组织的工作部署。 二、研究和决定经理层提出需要党委会研究的公司发展规划、经营方针、资本运作、体制改革、机构设置及重大项目安排、预算外大额资金、重要人事任免、后备干部选定等“三重一大”事项的方案。 三、研究和决定党群干部的培养、选拔、推荐、任用等。研究批准有关干部任免的管理办法和规定。 四、研究和决定党委工作规划和年度工作计划；研究党的思想建设、组织建设、作风建设、精神文明建设等党建工作；研究确定企业文化建设等相关重要问题。 五、研究和决定党委工作机构的组成和设置；确定基层党组织的设置；审批改选结果。 六、研究和决定召开党委扩大会议和党员代表大会。讨论通过党代会的筹备工作方案、党代会工作报告（草案）及党委会、纪委组成人员建议名单等相关事宜。 七、审批预备党员和预备党员转正；审批先进党支部、优秀党员、优秀党务工作者等。 八、研究和决定纪委、工会、团委及其他有关部门向党委请示的重要问题。 九、研究和决定以党委名义向上级单位请示、报告的重要问题以及向下属部门发布指示、通知、通报等重要文件。 十、听取纪委工作和党风廉政建设情况的汇报，批准纪委对违纪党员、干部的处理意见。 十一、研究决定履行社会责任相关事宜。 十二、需要党委会讨论和研究的其他重要问题。 第五章 会议要求 第九条 每次会议由办公室提前一至两天将会议时间、地点等通知到每位成员，包括列席人员。 第十条 根据会议议题，会议主持人确定列席会议人员。列席会议者不一定全程列席。 第十一条 非突发性重大事件而临时动议的议题不得提交党委会讨论。 第十二条 对应该保密的会议内容要严守秘密、绝对不允许泄密。 第十三条 党委成员对会议所作的决定有不同意见的可以保留，可向上一级党组织报告。在上级党组织或本级党委未改变决定之前，必须无条件地执行。如遇新情况、新问题、确实不可能按决定执行时，应及时向党委汇报。 第十四条 政工部负责党委会议的筹备、会议记录工作。会议记录原则上在会议结束后3个工作日内整理完毕，并经党委书记审核签字后存档或以会议纪要形式印发。 第十五条 党委会议的材料、记录、纪要均为机密级文档，应按规定进行存档，查阅文件应按规定履行管理程序。 第六章 附 则 第十六条 本制度由政工部负责解释。