公司理论中心组学习制度.docxVIP

- PAGE 1 - 公司理论中心组学习制度 第一章 总 则 第一条 切实加强公司（以下简称公司）党委理论中心组学习，建立规范、常态的学习制度和工作制度，确保学习质量和学习效果，不断提升公司各级党员领导干部的政治思想素质和政策理论水平，努力建设学习型党组织。 第二条 本制度适用于公司本部。 第二章 原 则 第三条 坚持政策理论学习与企业经营发展实际相结合，突出务实管用的原则。 第四条 坚持集中学习、研讨与自学等多种形式相结合，突出讲求实效的原则。 第五条 坚持自行组织与上级检查、督导相结合，突出经常化、制度化的原则。 第三章 职 责 第六条 理论中心组归属公司党委领导，同时接受上级党组的指导、检查和考核。 第七条 公司党委的主要职责是：确定和调整理论中心组成员，审议中心组年度学习计划，研究理论中心组其他需要党委会议决定的事项。 第八条 理论中心组由公司党委委员、领导班子成员及相关部门负责人组成。 第九条 理论中心组设组长1名，副组长1名，分别由党委书记、副书记担任。 第十条 理论中心组组长的主要职责是：审定中心组学习计划，确定学习形式，提出有关要求，组织、主持学习，检查总结学习情况。副组长协助组长工作，组长不在时，代行组长职责。 第十一条 理论中心组设学习秘书1名，由政治工作部人员兼任。主要职责是根据党委要求，起草年度学习计划；按照党委审定的年度学习计划，拟定月度学习计划，准备学习材料，负责学习考勤和记录，编发学习简报，协调和实施学习的宣传报道，定期向上级党委和职能部门报告学习情况。 第十二条 政治工作部负责党组理论中心组学习会议的筹备和服务工作，负责会议记录，负责搜集整理学习材料。 第四章 内容与要求 第十三条 学习内容 一、马克思列宁主义、毛泽东思想以及邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系内容。 二、党和国家的方针政策、重要会议精神和重要决定。 三、上级领导的重要讲话和重要会议精神。 四、国家相关产业政策、现代企业管理知识以及相关产业前沿知识。 第十四条 有关要求 一、每年年初，公司党委对本年度理论中心组学习进行专题研究，确定年度学习计划。学习计划要明确月度学习内容、学习形式等，集中学习要明确中心发言人。 二、理论中心组集中学习原则上每月一次，具体学习日期由公司党委根据实际情况确定。 三、要严格考勤制度，理论中心组集中学习实行签到，因故不能参加学习的，须向组长或副组长请假。 四、要通过编发学习简报、向有关报刊推荐体会文章等形式，加强理论中心组学习成果的交流和应用，充分发挥理论中心组在干部员工政治理论学习实践中的先导作用。 第十五条 公司党委每年对理论中心组学习情况进行自查和评估；同时通过适当方式，对理论中心组成员的学习态度、学习成果、政策理论水平等进行测试，以便有针对性地采取改进措施，不断强化学习效果。 第五章 附 则 第十六条 本办法由政治工作部负责解释。