铁路公司电力管理办法.docxVIP

1 - 0 - 铁路公司电力管理办法 第一编 总 则 第一条 明确电力专业管理机构定置、职能及各主要岗位职责，确定设备运行、检修制式，规范生产作业安全管理制度，界定运行维护委托界面及奖罚办法，最大限度保障电力设备质量。 第二条 本办法适用于公司相关部门、人员及运行维护委托单位的电力专业管理工作。 第三条 主要内容: 一、电力专业管理机构、岗位职责 二、电力设备运行、维修管理办法 三、电力设备运行维修安全作业管理办法 四、电力专业职工教育、培训管理办法 五、电力设备运行维修委托管理办法 第二编 组织机构、岗位职责 第一条 组织机构、定编 一、铁路电力设备维修工作实行公司、电力维管分公司、工区三级管理。 二、公司基础设施部设电力专责工程师,负责电力专业设备管理工作。 三、电力维管分公司定编13人，设技术材料室、安质教育室、调度室、办公财务室等部门，配置经理1人，副经理兼安质教育室主任1人，副经理兼技术材料室主任1人，副经理兼调度室主任1人，线路工程师1人，配电工程师1人，电力调度员2人，办公室主任1人，业务员2人，司机2人。 四、电力维管分公司下设赤峰北电配工区、乌丹电配工区、大板东电配工区（与修试工区合建）、白塔子电配工区、白音华电配工区，设工长、副工长、安全员、配电所运行主值班员、配电所运行助理值班员、电力外线工等工种。 （1）赤峰北、乌丹、大板东、白塔子电配工区人员 每工区定编13人，其中工长1人，所长1人，配电主值班员2人，配电助理值班员及电力工7人，司机1人，事务人1人。 （2）白音华电配工区人员 定编15人，其中工长1人，所长1人，配电主值班员2人，配电助理值班员及电力工9人，司机1人，事务人1人。 （3）大板东修试工区人员配置 定编3人，其中工长1人，修试工1人，修试工兼司机1人。 第二条 电力维管分公司、班组人员任职条件 （1）经理、副经理：具有相关运营维护工作经历及同等岗位经验不少于3年。 （2）技术材料室主任、安质教育室主任、调度室主任、工程师：全日制中专及以上学历，电气工程及相关专业，助理工程师及以上职称；具有相关运营维护工作经历及同等岗位经验不少于３年。 （3）工长、所长、电力调度员：技校及以上学历，具有相关运营维护工作经历及同等岗位经验不少于2年。 （4）修试工、配电运行主值班员：必须具有相关运营维护工作经历且不少于2年。 （5）其它生产人员:具有2年以上相应工作经历不少于30％，1年以上相应工作经历不少于20％。 第三条 公司主要职能 一、负责贯彻执行本专业有关法律法规、技术政策、技术标准，结合本公司实际制定相应的规章制度、管理办法、技术管理标准、设备质量标准，落实各项安全和专业规章制度。 二、负责动态审核电力维管分公司的运行维护方案，包括组织机构及职能、岗位职责、人员配备、设备管理模式、设备系统的运行维护方案及设备管理制度、质量保证大纲、文明施工组织、安全生产机构及措施等。 三、负责制定并适时修订以结果考核与关键过程监管相结合的考评办法，负责实施专业监督、检查、指导和考核职能，定期检查管内电力设备运用状态，考核评价电力维管分公司安全生产情况。 四、负责审核电力设备月、季、年度施工计划、检修计划及其它生产计划，并监督实施。 五、负责组织电力维管分公司管理、技术人员及生产骨干，召开设备质量管理专题会议，深入分析设备现状，提出相应措施并实施。 六、负责检查电力维管分公司所配备的交通工具、日常维修料、事故备用料、工具、仪器等，确保数量齐全、状态良好，把好进口关。 七、负责组织与相关供电局、农电局及用户签定供用电协议，配合做好电费核算工作。 八、负责设备大中修、技术改造、基建项目的计划提报，并组织实施；参加电力设备的大修、中修竣工验收工作；积极推广应用新技术、新器材、新工艺和先进的检测手段；提出增强供电能力和改善供电条件的建议与措施。 九、参与涉及本系统安全质量、计划财务、人力资源、工程建设、物资等业务工作，向有关部门提出意见和建议，沟通协调、解决本系统及结合部存在的安全生产问题。 十、负责组织设备故障抢修与恢复工作，参与行车设备事故、故障的调查处理。 十一、完成领导交办的其它工作任务。 第四条 电力维管分公司主要职能 一、负责贯彻执行国家、铁道部等的有关文件、规章制度和要求，并结合具体情况制定细则、办法和标准，全面负责电力维管分公司的日常生产组织、作业管理、安全管理、人员管理等工作，对电力设备的正常寿命周期、日常质量负责。 二、严格执行《铁路技术管理规程》、《行车组织规则》、《铁路电力管理规则》、《铁路电力安全工作规程》、《铁路电力试验工作管理办法》等规程要求，无条件接受公司对设备管理工作的检查、指导、监督、考核。 三、负责贯彻执行党和国家及设备运行维护工作所在地各级人民政府关于安全生产的一系列方针