公司民主评议党员制度.docxVIP

- PAGE 1 - 公司民主评议党员制度 第一章 总 则 第一条 民主评议党员就是按照党章规定的党员条件，通过对党员的教育和评议，以及党组织的考核，对党员的表现和作用做出客观评价，并通过组织措施，达到激励党员，纯洁组织，整顿队伍的目的。 第二条 民主评议党员必须坚持实事求是、民主公开、平等的原则，按照评议的内容，开展批评与自我批评。 第三条 本制度适用于公司（以下简称公司）本部。 第二章 时 间 第四条 按照公司党委的统一部署，组织民主评议。一般安排年终，在“争先创优”活动评比之前进行。 第三章 工作步骤与要求 第五条 组织准备阶段。党支部要结合本支部生产经营、党员队伍现状的实际，有针对性地制订好具体评议工作的计划，确定评议的重点，明确要解决的主要问题，召开党员大会进行动员，做好思想发动，做出具体部署，包括时间安排、活动内容、组织形式、支委分工等。 第六条 学习教育阶段。搞好学习教育，是做好评议党员工作的思想基础。各党支部要紧密联系当前形势、任务和党员的思想实际，认真组织党员学习《中国共产党章程》中关于党员条件和义务部分，引导党员在自身找差距，促提高，有针对性地开展教育活动，提高教育实效。 第七条 自我评价阶段。在学习讨论的基础上，每个党员要对照党员标准和评议内容，认真总结一个年度以来思想、工作、学习等方面的情况，认定自己是否合格和存在哪些优缺点。并将自查自评总结填入《民主评议党员鉴定表》中。 第八条 民主评议阶段。以党支部或党小组为单位，按照党员标准组织党员互相评议，认真开展批评和自我批评，要敢于触及矛盾，避免搞形式，走过场。互评内容包括：每个党员的自我总结是否全面，自我评价是否实事求是、恰如其人，自我认定的档次是否准确；制定的今后努力措施是否可行等。 第九条 组织评定阶段。在个人总结、党内民主评议、征求党内外群众意见的基础上，由支部委员会集体研究后形成组织考察意见，并给每个党员做出鉴定和评语，分为优秀、合格、基本合格、不合格四种鉴定，形成材料，经支委会审查后填入《民主评议党员鉴定表》中的“民主评议意见”栏内，还要对被考察者提出今后的努力方向和要求。 第十条 评价结果处理反馈阶段。对模范作用突出，民主评议结果较好的党员，经支部大会讨论通过，可申报参评公司优秀共产党员。对评议中暴露的违纪等问题，要认真查明，严肃处理。对不合格党员，要妥善做好组织处理工作。 第十一条 评议工作结束后，形成的总结材料报上级党委和政工部，并接受检查和验收。 第十二条 对民主评议党员的各种文件，鉴定材料等由支部保存,以便查阅。 第十三条 临时外借的党员须回本支部参加民主评议活动。 第四章 支持性文件 第十四条 《中国共产党章程》 第五章 附则 第十五条 本制度由政工部负责解释。