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- PAGE 1 - 公司领导班子民主生活会制度 第一章 总 则 第一条 为健全公司（以下简称公司）党委民主生活，加强党内监督，使公司领导班子民主生活会议正常化、制度化，制定本制度。 第二条 本制度适用于公司本部。 第二章 原 则 第三条 坚持解放思想、实事求是的原则。 第四条 坚持沟通思想、增进团结的原则。 第五条 坚持批评与自我批评相结合的原则。 第三章 会议组织及主要职责划分 第六条 领导班子民主生活会由党委书记主持。办公室主任、人力资源部主任、政治工作部主任列席会议。同时，邀请上级党组织派员出席指导。 第七条 公司党委的主要职责：组织会前学习，为开好民主生活会奠定思想基础；广泛征求群众意见，如实进行反馈；组织召开民主生活会；会后在一定范围内公布整改措施，接受监督；向上级党组织反馈民主生活会召开情况。 第八条 政治工作部负责民主生活会议的筹备和服务工作，负责会议记录、起草向上级党组织的报告、组织整改措施的落实工作。 第九条 民主生活会每年召开一次，遇有特殊情况需延期召开的，必须报告上级党组织同意。 第四章 会前要求 第十条 民主生活会会前准备工作 一、下发会议预通知。明确民主生活会主题及拟召开日期，于正式召开一周前通知参会人员，以便撰写发言提纲，作好参会准备。 二、领导班子成员撰写发言提纲。发言提纲包括以下内容： 1.贯彻执行党的路线、方针、政策，落实上级党组织的指示、决议情况。 2.加强自身建设，实行民主集中制的情况。 3.坚持群众路线，改进领导作风，深入实际，调查研究，勤政廉洁，遵纪守法等情况。 4. 检查领导班子和领导班子成员党性党风方面存在的问题。 5. 其它方面的内容。 三、下发正式会议通知。正式会议通知下发前，要书面请示上级党组，征得同意并批复后，提前三天通知参会人员。 四、确定中心议题。要根据上级党组织关于民主生活会的要求，联系本单位的实际，确定民主生活会的议题和需要解决的突出问题。 五、广泛征求意见。通过召开党内外群众座谈会，个别谈心，以及民主评议等形式，广泛听取意见，拓宽员工意见表达渠道，将征求的意见整理汇总后反馈给领导班子。 六、作好发言准备。领导班子成员根据议题，对照《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》及上级党组的要求，认真做好个人发言准备。班子成员之间应事先互相谈心、沟通情况，交换意见。 第五章 会议议程 第十一条 民主生活会议程 一、主持人说明民主生活会的议题、内容，并提出具体要求。 二、政工部通报本次民主生活会筹备情况和上次民主生活会整改落实情况。 三、领导班子针对本次会前征求的意见与建议制定整改措施，责任到人。 四、领导班子成员发言，并相互开展批评和自我批评。 五、参加会议的上级党组织领导或代表讲话。 六、归纳总结。政工部做好会议记录，并妥善归档。 第十二条 民主生活会召开后，要及时在一定范围内向职工群众通报民主生活会召开情况，并在民主生活会后15个工作日内向上级党组织报告会议情况。 第六章 支持性文件 第十三条 《中国共产党章程》。 第十四条 《关于党内政治生活的若干准则》。 第十五条 《公司公司党组关于党员领导干部民主生活会的有关规定》。 第七章 附 则 第十六条 本制度由政工部负责解释。