私营企业劳动合同样本.pdf

编号 ： 劳 动 合 同 书 （固定期限） 甲 方: 乙 方： 签订日 期： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法 、法规 ，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同 ，共 同遵守本合同所列条款. 一、劳动合同双方当事人基 本情况 第一条 甲方 法定代表人 （主要负责人 ）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别 户籍类型 （非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 甲方工作起始时间 年 月 日 家庭住址 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同. 本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要 ，担任 岗位 （工种 ）工作。 2 第五条 根据甲方的岗位 （工种 ）作业特点 ，乙方的工作区域 或工作地点为 第六条 乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。 执行标准工时制度的 ，乙方每天工作时间不超过 8小时,每周工作 不超过 40 小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度 的 ，应当事先取得劳 行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度 五、劳动报酬 第九条 甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元。 乙方在试用期期间的工资为 元. 甲乙双方对工资的其他约定 3 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和唐山市的规定参加社会保险.甲方 为乙方办理有关社会保险手续 ，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有 关规定执行.甲方按 《员工手册》 支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有 关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 1、北京市户口人员上五险（五险:工伤、养老、生育、失业、医疗) 2、外市户口人员上 4 险 （四险:工伤、养老、失业、医疗 ）有居住 证增加生育险 3、城镇户口人员上缴住房 积金 4 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条 甲方根据生产岗位的需要 ，按照国家有关劳动安全、卫 生的规定为乙方配备必要的安全防护措施 ，发放必要的劳动保