有限公司程序文件汇编.pdf

非强迫性工作程序 1.0 目的： 此文件保障被本公司雇用的雇员, 能够在一个和平与自愿的情况下工 作。 2.0 范围： 本公司受雇的所有员工。 3.0 责任： 3.1 员工代表 - 代表劳动者与管理层进行沟通； - 收集及整理劳动工人的意见。 3.2 总经理、公司代表及行政人事部 - 于每次内部审查中检查强迫性工作是否存在。 4.0 定义： 4.1 强迫性劳动 在惩罚的威胁下, 所榨取的非自愿性的工作或服务。 5.0 参考文件： 5.1 劳动法 6.0 程序： 6.1 强迫性劳动绝对禁止在本公司范围内发生。 6.2 本公司支持非强迫性工作制度, 并且建立员工意见收集箱或透过 员工代表的协助等申诉渠道, 给雇员有机会反映其在工作上的意 见及感受。 6.3 申诉方法可以透过口头或书面形式向员工代表或意