297118 新媒体营销 考核方案.docx

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课程考核方案/—学年第 学期 课程名称 新媒体营销 专业 电子商务 班级 授课教师 形成性考核占课程总成绩的比例 60% 终结性考核占课程总成绩的比例 40% 形成性考核 考核形式 内容 要求 分值比例 课堂考勤 考勤 旷课、请假、迟到按标准扣分 10% 课堂表现 师生互动、回答下列问题 按回答下列问题的质量加分或扣分 20% 平时作业 课外作业 按作业的态度、数量和质量评分 20% 上机实验 新媒体平台操作考核 按标准评分 50% 合 计 100% 终结性考核 开放性考核 新媒体营销筹划方案 根据评分标准评分 100% 课程负责人审核意见 专业主任审核意见 评分标准: (一)课程形成性考核 .课堂考勤 考勤成绩共100分,根据学生在学习过程中的表现进行考核。每旷课一节,扣5分;病事假,扣2 分/节。旷课6节以上,该项成绩按0分计算。 .课堂表现 课堂表现成绩共100分。课堂提问,I可答正确加5分/次,回答错误不扣分,拒绝I可答扣5分/次。 拒绝回答3次以上,该项成绩按0分计算。上课学生用语不健康的、睡觉或讲话屡禁不止的,每次扣 10分。 .平时作业 作业成绩共100分,共4次,每次25分。平时作业记分标准可以根据完成情况、准确与深刻情况 和书写情况直接打分。少交一次,扣该项成绩12. 5分,补交扣5分/次。抄袭他人作业或完全抄袭参 考答案而没有自己分析的均按0分计算。 .上机实验 上机实验成绩共100分,根据学生新媒体营销平台的运营情况给分,教师根据同学实验的态度(发 现玩游戏或网上聊天,扣5分/次)和实验报告的质量等评定成绩,补交实验报告的,每次扣5分。抄 袭他人作业或完全抄袭参考答案而没有自己分析的均按0分计算。 (二)课程终结性考核 根据新媒体营销所学知识点制定一份利用新媒体平台筹划的营销计划书,书面形式一份、PPT 演示小组汇报,小视频制作并发布及平台实施情况演示等考核,按照评分标准打分,总分值100分。 (三)课程总成绩评定 课程总成绩二课程形成性考核成绩X 60%+课程终结性考核成绩X 40%。

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