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医院建筑方案设计中的问题与改进建议分析 【摘要】现代医疗发展不断完善的今天，医院建筑方案设计还存在诸多问题，比如设计人员综合素质，医院对重要环节的把控以及盲目照搬国外理念的问题。本文主要探究了在医院建筑方案的设计中存在的问题，并且提出相应的改进建议，助力医院的长远发展。 【关键词】设计理念;组织规划;方案改进 1.医院建筑方案现状概述 医院建筑方案是为了更好的服务于医疗活动，满足社会需求，方便各项管理活动协调进行。因此，需要结合患者的实际需求与资源现状，做好功能区域划分，整合资源提高效率才能使其发挥作用，实现社会效益。 自进入本世纪以来，我国高度重视医疗体系的完善发展，不断扩建、改建或新建医院，并且为满足基层医疗服务的需要，增设众多社区医疗卫生服务点，建造不同类型多层次的医院。但这些医院当中，大多数没有科学严格的建筑方案，这就导致医院的行动线混乱，功能区域划分不明确，患者无法有效分流、秩序不稳定。这无法提供患者满意的医疗服务，也会催化紧张的医患关系。 因此，为了解决上述问题，必须剖析医院建筑方案设计中存在的问题，转变理念，具体结合医院的定位、医患需求得到明确的设计方向。并合理评估方案，各方应对方案的合理性可行性进行评估，另外要达到相应的建筑设计标准与规范，提升设计团队的素质。 2.医院建筑方案设计中存在的问题 2.1设计人员综合素质有待提高 第一，设计人员制作设计方案首先应满足相应的国家标准、医疗行业规范，满足设计要求。设计人员应转变理念，认识到现代医院建设与传统设计上的不同，针对医院建设，很多专业团队成立了有关医院建设的部门，专案研究以求制定出合理的设计方案。但是由于人员素质的局限性，许多设计人员并不了解医院的工作行动线，各部门职责和环境需求，只在传统的设计方案思路上徘徊，是无法满足现代医院建设需要的。 第二，除了基本的功能需求，医院建设具备特殊性，建筑材料，风格布局等都会与患者息息相关。比如门诊、病房等设计对患者生理、心理层面都会产生影响。由于设计人员不了解医院的运行流程以及人流量，现实中也会出现挂号区面积、布局不合理从而影响到患者看病效率等问题。设计人员对相关功能定位及实地考察忽视的情况下，新技术与新材料也无法和设计达到好的契合状态。 最后，则是设计人员自身的专业素养，设计人员自身的经验不足，设计团队考察分析能力都有待于提升。未来应形成专业化高素质的设计团队，保障设计高质量完成，满足建筑需求。 2.2重要环节把控力不足 如前所述，医院具备自身的特殊性，患者流量大、医疗流程多及物资繁杂等问题。在设计之初要做好充分的准备。项目设立的建筑专业委员会中，应当有医院相关的领导或负责人，担任重要职位，医院也要召开前期的会议，与设计团队保持良好的沟通，各科室主任做相应建筑项目的考察论证，尤其涉及医院自身的特殊问题，医院可以根据实际情况提出可行的方案。医院需要对建设项目保持关注度，从发展战略、功能定位等角度出发配合设计团队，保持一体思想保障医院建筑设计质量。 而现实情况是，医院并没有与设计团队将这些问题落实，所以，设计团队在实际工作中，对这些重要环节把控能力不足，导致没有使医疗运行在建筑设计优化后开展得更顺利，反而出现设计不合理无法满足医院需求。不仅如此，若医院方与设计团队方都做好前期各项环节把控，对工程预算也会控制得更精准。而实际上，因为缺乏这种把控，使很多环节的方案存在不确定性，工程预算误差更大，导致资源浪费，工程成本增加。 2.3盲目照搬国外方案 国际交往日益密切的今天，医疗技术也在国际化。我国的医院建设方案设计也在不断吸收国外的理念。但我国的实际医疗环境与国外存在较大差异，因此不可照抄照搬。实际上，我国医院建筑方案设计很多时候是没有因地制宜、去粗取精的，直接套用国外的理念与方案，这与我国的实际国情是背离的。以医生的会诊工作环境为例，医生在每天紧张的会诊手术环境中，工作场所应满足舒缓医生紧张情绪的作用。而在我国天津一所公立医院中，就出现照搬国外的方案设计，没有在会诊室开窗且只保留12平米的面积，但我国的医生每天面对的患者人流量是远大于国外的。医院建筑方案也不应仅从患者的角度出发，应全方位考量，人性化设计，保证方案合理性，更好的服务于医院工作运行。 3.医院建筑方案中设计问题优化 3.1人性化理念 人性化理念就是应秉持“以人为本”的发展理念，建筑设计方案要服务于人，不仅包含病人还有医务工作者。从人的生理与心理需求出发，使建筑设计满足其物质需求和精神需求。建筑设计可以传达理念与文化，富有人情味的设计体现着医院的思想。这要从整体做好规划与单元设计。比如从整体而言，医院的建筑高度高于周边建筑、设置明显的字标，外部幕墙简洁协调，便于患者及时找到。从单元设计而言，各科室之间的关联布置则可以有很好的体现。如门诊、急诊和预防接种中心一点两侧排布，