总务科锅炉房司炉工绩效考核指标.docxVIP

总务科锅炉房司炉工绩效考核指标 序号 KPI 指标定义 评分计算标准 信息来源 达到目标，得100分 比目标值每降低 ％，减 分，累计最低至 工作计划完成率 （实际工作量/计划工作量）×100% 工作记录50分 介于其中按线性关系计算 按受教育培训次数 管线的巡查 实际接受教育培训次数－计划接受次数 定期对蒸汽管线、热水管线等进行巡查，并进行相应的记录，及时排除各种隐患 缺少一次，减 分，累计最低至50分 无巡查，记录不全，出现一次，减 分，累计最低至50分 1）=目标值,得100分 培训记录巡查记录 取暖达标 按时供应蒸汽、热水、 5 暖气 冬季病房和科室温度保持在 18～25