员工关系的职责.docx

员工关系的职责 员工关系专员指协调员工关系，促进员工职业发展成长，创 建和谐通畅的内部沟通渠道，营造具备高度凝聚力的优秀企 业文化的人员。其工作领域分别有员工档案管理、员工劳动 合同 管理、员工保险管理、员工转正和异动管理、员工考 勤管理、员工离职管理、员工关系管理、服务与支持、员工 关系培训以及劳资纠纷管理。 员工关系专员承担的职责包括一下几点： 协助人力资源部经理建立和完善公司的员工关系管理体系; 负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁 工作; 负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理; 办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续; 负责公司员工出国事项的办理; 针对公司