初级经济师考试:2021初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟及答案(5).doc

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初级经济师考试:2021初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟及答案(5) 共294道题 1、下列关于培训服务期与竞业限制的表述,正确的有( )。(多选题) A. 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 B. 劳动者违反服务期约定而支付的违约金数额可以超过用人单位提供的培训费用 C. 用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬 D. 除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金 E. 劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 试题答案:A,C,D,E 初级经济师考试

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