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办公室主任（科员）绩效考核表
（ 年 月）
考核人： 考核对象：
1、基本绩效考核表指标（总分 20 分）
考评得分：
考核
考核内容及标准 满分 实得分 备注
项目
工作态度
（13分）
团队
工作积极性、自觉性；是否正确履行岗位职责、敢于担当；工作投入程 5
度、责任心、学习精神、进取精神、事业心等。
是否严于律己，以身作则，带头表率作用，办事效率如何等。 4
遵守国家法律法规、公司各项规章制度和管理规定，保守公司秘密。 4
维护公司的利益和形象，积极配合公司各部门开展工作。 3
精神 大局意识，服从领导，关心尊重同事；不参与赌博等违法活动。 2
（7 分） 个人思想觉悟状况、仪表
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