《公共部门人力资源管理X》综合作业答案整理.pdf

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《公共部门人力资源管理X》综合作业答案整理 1.单选题 1.基本工资制度是薪酬制度的()。 A.基本内容 B.总体目标 C.核心部分 D.主要架构 2.弹性管理最突出的特征就是(),或者说,在一定弹性 限度内有一个弹性范围。 A.随意变革 B.留有余地 C.规定不明 D.逻辑不清 3. ()也叫有效性或正确性,是指测试绩效和实际工作绩 效之间的相关程度。 A.效率 B.效度

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