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话费补贴办法 根据公司有关规定和实际情况，确保各级员工正常开展工作业务，特制订本办法： 手机话费适用范围的释义，在以下范围内可给予话费补贴： ①、因工作性质，不能经常保持定点办公的； ②、因工作性质，在非工作时间经常发生工作联系的； ③、因工作性质，公司需要随时能够联络上的： 1、总裁、副总裁、总经理、副总级的管理人员的手机话费实报实销。 2、部门经理每月补贴手机话费人民币300元，销售部门经理增加200元。销售部门是指长期与客户保持大量的业务往来的部门，包括：招商部、营运部等。 3、对外联系较大的从事销售工作的员工，视业务和工作需要每月补贴手 机话费人民币200，特殊情况可增加100元(如出差)。 4、行政外联人员以及司机，视业务和工作需要每月补贴手机话费人民 币200元。 5、对外联系较少或使用办公固定电话的内勤办公人员，一般情况不补贴手机话 费。 6、手机话费审批程序：由员工填写《手机话费申请表》，写明工作性质和对 外联系量，经部门经理签字、行政总监审核后，报总经理批准。 7、经批准后的手机补补贴，由人力资源部在每月工资中发放。 8、享有手机话费补贴的员工，每天8: 00-22: 00必须开执。特殊人员如 总经理级以上领导，领导专职司机和助理等人员，必须24小时开机，否则 综合管理部有权取消其手机话费补贴。 9、本办法从2010年 月 日起执行。 福建XXXXXXX有限公司 二零一零年 月 日 手机话费标准 序号 职务名称 标准 备注 1 总裁/副总裁 实报实销 2 总经理/副总/总监 实报实销 3 部门经理 300 招商部、营运部经理增加200 4 业务人员 200 5 招商人员 200 7 财务会计 200 8 总助/行政外联/设计师/司机 200 制订日期： 年 月 日 生效日期： 年 月 日 手机话费申请表 申请人 日期 部 门 职位 申请理由和对外联系量 申请人： 部门意见 部门负责人： 审核意见 行政总监： 审批意见 总经理：