劳动合同书（通用）.docx

劳 务 合 同 甲方名称： 乙方姓名： 负 责 人： 身份证号： 收信地址： 收信地址： 联系电话： 联系电话： 根据《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以资共同遵守。 一、合同的类型和期限 第一条 本合同类型：有固定期限劳动合同。期限为： 年 月 日起至 月 日止。具体按照双方约定的具体工作时间通知执行，双方沟通的方式为微信和电话。 二、工作岗位、地点 第二条 乙方的工作岗位为： 。乙方的工作地点为： 。 第三条 甲方根据生产和经营等需要，可以调整乙方的工作地点和岗位。 三、工作时间和休息休假 第四条 乙方所在岗位执行（□标准/ 元/8小时）工时制，具体按国家相关法律法规执行。加班每小时按 元/小时计算，半小时之内不算加班，在途时间不计算工作时间。 第五条 根据甲方的实际经营生产情况的需要，乙方的作息时间安排为：上午8：00-12:00；下午13:30-17:30 。具体按照甲方的考勤计时执行。 四、劳动报酬 第六条 本合同的工资计发形式为：按月计时发放，不足1月的活干完后财务统计完毕签批后支付。每月20日前为甲方发薪日（若遇节假日则提前发放）。 双方无论因何种原因解除或终止劳动合同，乙方最后一个月的工资均以现金形式发放，乙方办理完毕工作交接后，凭《离职工作交接表》至公司财务部门签署工资结算单、领取现金；若因乙方擅自离职或拒绝进行工作交接而导致最后一段时期工资无法结算并发放的，甲方不承担相应责任。 五、社会保险 第七条 甲方按国家和潍坊市的有关规定，社会养老保险部分已经在日工资中包含，由于双方为劳务工作关系，具体工作时间不确定，养老保险乙方自行缴纳。凡是双方工作时间超过5天的，必须签署劳务合同。 第八条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。 第九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第十一条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防安全用品。乙方违犯甲方劳动安全操作规定的，一切经济和法律责任由乙方自负。 第十二条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 七、劳动合同的履行和变更 第十三条 甲方应按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。在工作期间损坏的公司物资或客户物资，以及丢失物资需要原价赔偿。发生交通事故造成间接损失的，要承担连带经济责任。 八、劳动合同的终止 第十四条 有下列情形之一的，本合同终止： 本合同期满的； 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （三） 甲方被依法宣告破产的； （四）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的； （五）法律、行政法规规定的其他情形。 九、违反合同的责任 第十五条 甲方违反本合同约定的条件解除、终止本合同或由于甲方原因订立的无效合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 第十六条 乙方违反本合同约定的条件解除本合同或由于乙方原因订立的无效合同，给甲方造成经济损失的，应按损失程度承担赔偿责任。乙方违反保密条款的，甲方有权就其遭受的损失向乙方提出追偿。 第十七条 乙方确定的紧急联络人为 ，联系电话为 。 甲方（盖章）： 乙方（签章）： 委托代理人（签章） 年 月 日 年 月 日