《大数据时代公司人力资源管理研究》研究计划书.docxVIP

大数据时代公司人力资源管理研究 研究计划书 一、研究主题：本文主要分析了大数据时代××公司人力资源管理研究，大数据时代的到来也使得企业的外部环境和内部环境发生了改变，而人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，将大数据应用于人力资源的管理方面也是趋势所在。 二、研究问题： 在大数据时代的背景下，企业想要取得长远的发展，必须紧跟时代的脚步，合理运用大数据技术和应用，推动企业继续向前。对于企业而言，大数据对于提升员工的能力和素质能够形成很好的辅助效果，帮助传统的人事管理进行升级。企业人力资源管理存在未能充分认识大数据、应用能力较差、未进行综合规划与明确优化细则、未建立优秀的专业人才队伍三方面问题。