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一、管理十四大定律、法则与效应：
1、善用比我们自己更优秀的人。
2、光环效应：全面正确地认识人才。
7、首因效应：避免凭印象用人。
13、大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才。
14、海潮效应：以待遇吸引人，以感情凝聚人，以事业激励
人。
二、以人文本的人性化管理：
1、南风法则：真诚温暖员工。
2、同仁法则：把员工当合伙人。
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3、互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱你的企业。
4、蓝斯登定律：给员工快乐的工作环境。
5、柔性管理法则：“以人为中心”的人性化管理。
6、坎特法则：管理从尊重开始。
7、波特定律：不要总盯着下属的错误。
8、刺猬法则：与员工保持“适度距离”。
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