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2022年鞍山市工会系统招聘考试题库及答案解析
毕业院校:__________ 姓名:__________ 考场:__________ 考号:__________
一、选择题
1.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉的,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院应当( )。
A、驳回起诉
B、不予受理,告知先行仲裁
C、按照劳动纠纷受理
D、按照普通民事纠纷受理
答案:D
解析:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。故选 D。
2.(
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