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教师工资、福利制度方案一（正式签约专职教师类）
一、工资
学校本着劳资兼顾互助互惠原则，给予员工以合理待遇。
1、待遇包括：基本工资、岗位津贴、课时工资、绩效奖金、全勤奖、补贴、保险等.
2、基本工资：专职教师基本工资1200 元/月（含 600 元课时费).
3、教师基本课时工资：试用期教师为30 元/次（二小时为一次），转正教师的课时工资通过评级后按级别定。转正不足一年的教师为新老师，初始课时为33 元/课时，评级时级别最多升两级。(实发课时=基本课时 X 班级实际人数/班级标准人数，班级标准人数为满班人数的80％）
4、全勤奖：50 元/月（当月满勤可发、迟
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