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人事测评与职业规划
英文名称：Personnel Evaluation and Job Supervision
学分：2
总学时：36
先修课程：普通心理学、心理测量、组织管理心理学
内容简介：《人事测评与职业规划》课程是应用心理学和劳动经济学等专业高等教育的专业选修课程。使学生掌握人事测评的发展历史、人事测评的理论、人事测评的方法与人事测评的内容、在学生熟练掌握人事测评理论与方法的基础上，使学生掌握有关人生发展与职业生涯的知识，从而具备进行职业选择、职业指导、组织和个人的职业生涯发展规划和管理的咨询能力。
通过本课程的学习，使学生熟练掌握人事测评的发展历史、人事测评的理论、人事测评的方法与人事测评的内容、人生发展与职业生涯理论、职业选择与职业指导、组织和个人的职业生涯发展规划和管理等知识，在此基础初步具备进行人事测评和职业生涯咨询的能力。
适用专业及层次：心理学、管理学、经济学等专业高年级学生
考核方式：考试
选用教材：自编教材
参考书目：
[1]张爱卿：《人才测评》，中国人民大学出版社，2003
[2]杨河清：《职业生涯规划》，中国劳动社会保障出版社，2002
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