营销人员薪酬设计方案.ppt

努力程度要素 等级说明： 0、连续工作时间在1小时以下 1、连续工作时间在2-3小时； 2、连续工作3-4小时； 3、连续工作4-5小时 4、连续工作时间在5-6小时 5、连续工作时间在7小时以上。 评价指导： A、持续不断的工作时间； B、相比照较枯燥的操作。 努力程度要素 2.精神努力70% -280分 A、创新与开拓力量 35% - 140 定义：指顺当开展工作所必需的开拓精神和力量要求 分值：140 评价等级 0 1 2 3 4 5 等级分 0 20 45 75 105 140 努力程度要素 等级说明：