员工综合素质培训.pptxVIP

现代企业员工“综合素质标准” 需求分析 —— 1 论 点 阐 释 从《论语》到 员工综合素质… … 2概念---“三纲五常”与“综合素质”君为臣纲意及 遵守服从父为子纲意及 尊敬感恩夫为妻纲意及 尊重宽容仁取宽厚之意义取正直之意礼取谦让之意智取才能之意信取诚实之意3概念---“综合素质”传承历史文化之精华培育现代企业之素质[“贼”都知道的“理”]素质(Quality)一词本是生理学概念，指人的先天生理解剖特点，主要指神经系统脑的特性及感觉器官和运动器官的特点.素质是心理活动发展的前提，离开这个物质基础谈不上心理发展。各门学科对素质的解释不同，但都有一点是共同的，即素质是以人的生理和心理实际作基础，以其自然属性为基本前提的。也就是说，个体生理的心理的成熟水平的不同决定着个体素质的差异，因此，对人的素质的理解要以人的身心组织结构及其质量水平为前提。综合素质是指人们自身所具有各种生理的心理的和外部形态方面以及内部涵养方面比较稳定的特点的总称.它大体包括身体素质心理素质外在素质文化素质专业素质等五大块 4现代企业对“综合素质”的溯求一识大体 顾大 对所处环境境地的体恤， 溯求“克己”（引述一屋不扫何以扫天下…）， 拒绝 “因小失大” （引述“传”“帮”“带”团队建设模式…）。5现代企业对员工“综合素质”的溯求二业务全面 专业精湛---行业熟悉---学业完备 6现代企业对员工“综